作者:
rchuan (多多綠)
2024-02-02 15:03:32各位大大好，小弟我這次有幸在第一次考試就上北北基的行銷業務推廣，另外也有通過國營企管的初試，當初志願排序的第一順位為台電，由於筆試成績有高出錄取門檻一些，沒意外的話，應該也能順利通過，因此想詢問各位前輩兩者的工作會如何進行選擇?
有爬過一些文章，瞭解中華起薪較高，但後面好像國營會超車，個人剛畢業的話選擇上會有差別嗎?中華的績效壓力好像比國營高，但又看到蠻多人推華鋼油電，想瞭解是否有其他原因
另外，目前要進行中華電信的志願選填，網路上比較少行銷業務的工作資訊，想請問有沒有前輩能夠分享北區行銷義務推廣大概的實際工作內容，謝謝
由於是個人的第一份正式工作，所以問題可能有點淺薄，如果有任何資訊都歡迎分享，不方便公開也請不吝私信，感謝各位!
中華電的行銷單位是火車頭，事務類在台電真的不錯，長期來看薪資的話台電不一定會比較少
作者:
sky0302 (free)
2024-02-02 17:08:00當然選台電啦 錢多事少責任輕 用戶可愛同事靚勞逸平均冗事少 訓練紮實指令明 呵呵
作者: chthonghwa 2024-02-02 17:55:00
一般人，職員後期年薪170-190cht目前來看可能到頂150
作者: rchuan (多多綠) 2024-02-02 18:11:00
謝謝各位的回覆，所以華鋼油電較適用技術類，事務類的話比較推薦選國營嗎因為看到很多國營職員跳去中華的
作者: arewecool (小胖) 2024-02-02 18:40:00
衷心建議您不要選台電，業務加速惡化ing
把中華行銷有業績壓力做的好賺錢有貢獻，國營大部受政策影響沒有營收壓力，因為有經費來源為國家需依法行政，所以部分企管跟公家文職人員類似以上為個人解讀
在國營待個十來年cp值超級高，國營的好，待十年以上就能體現，中華電信初期看起來起薪較高，但以一輩子的工作來看的話我會選國營
技術類離職率：國營>中華；業務類反過來，這樣懂了吧XD
作者:
chter ((分身別查了XD))
2024-02-02 19:50:00國營後期超車？不可能，絕對不可能～
作者:
zys (水肥大隊)
2024-02-02 20:03:00年薪170?我笑了 要170的時候都要退休了
作者: rchuan (多多綠) 2024-02-02 20:47:00
想問c大為什麼覺得國營後期無法超車
作者:
xylinum (鬱悶..)
2024-02-02 21:07:00看除了錢還有沒有其他考量，不然就是選錢多的，而且要用沒升官的狀況去算
作者:
crohns (克隆)
2024-02-02 21:11:00業務職當然油電啊
作者:
ludashi (小魯大)
2024-02-02 22:02:00不知道，但我會選國營但要錢要壓力請選cht
作者:
HYH84 (hyh84)
2024-02-02 22:58:00國營職員不管前期還是後期都輸專四
作者:
sea1985 (我要變強>"<)
2024-02-02 23:27:00因為c大會當到總經理~~國營怎麼能比呢?
作者: phss31 (\...................) 2024-02-03 08:33:00
職員9等15年薪都沒160了
作者:
mozume (米蟲)
2024-02-03 08:40:00170至少要220等級以上
作者: gnawnoraa (成語) 2024-02-03 11:11:00
每年都在比錢的問題就不用想太多了只要先進去看待的開不開心就好每個人際遇不同，30年後狀況也不同，待習慣10年之後，即使10年後換另一邊贏了也不會離開了
作者:
pmmp (blacktea)
2024-02-03 12:14:00今年有調，9等15還要拿到無級可晉一個月才破160
作者: tjohn12345 2024-02-03 12:36:00
國營連前期都過不了，還在後期
作者:
paulgao (paulgao)
2024-02-03 14:38:00中華是非主管均薪150欸，某樓在開玩笑嗎
作者:
chter ((分身別查了XD))
2024-02-03 15:01:00華鋼油電 不要不信
作者: rchuan (多多綠) 2024-02-03 15:05:00
感謝各位前輩的回覆，會認為國營後期能夠超車，是因為看到網上的薪資表，中華每年的加薪幅度較小，才這樣認為，所以其實不一定是嗎
作者: a910503 2024-02-03 15:35:00
九等15都50幾歲了…
作者:
aaa11334 (aaa11334)
2024-02-03 15:35:00不要再看有核能加給職員的薪水好嗎以為人人都在核電廠喔
作者: a910503 2024-02-03 15:36:00
而且也沒150..
作者: rchuan (多多綠) 2024-02-03 17:18:00
不好意思，想請問中華的每年加薪是除了每年加六百左右到上限外，就剩升180的職層加薪嗎目前應該會兩個都先填志願看看，謝謝大家的意見
花店要180不是大家說的那麼簡單，行銷少說5年。到後來職員的薪水應該會高一點，而且工作量可能也少一點。
非電職工作少的原因應該是習慣了工作型態吧，電職就.......
作者:
GoToCHT (CHT讚讚讚)
2024-02-03 19:49:00中華薪水高 又有持股信託 不要不信
作者:
kk123123 (happiness)
2024-02-04 08:00:00看到華鋼油電就好笑，不就某些人在自嗨，一直推文洗腦
作者:
sky0302 (free)
2024-02-04 08:42:00電油鋼華 不要不信
作者:
chter ((分身別查了XD))
2024-02-04 17:29:00自嗨嗎？中華一堆油電來的耶，嘻嘻
作者: chthonghwa 2024-02-04 17:37:00
客網真的一堆3年180的 不要不信
作者: fufufugogogo 2024-02-04 18:47:00
中郵CP王
作者:
zardbz (呱呱包)
2024-02-05 00:20:00油職再討論，電職卡等快，塞缺多
作者:
a4990640 (sm988)
2024-02-05 07:51:00油，十等沒有你想像的那麼難上去，遇到的幾乎都有上去
作者:
slanda (緣份手牽起...)
2024-02-05 10:55:00油職真的那麼好升嗎？所以強者我朋友40歲12等不是騙我囉！
國營 中華電 都很棒！佔好缺才重要！私心比較推 中華電
作者: northe1 (tomet) 2024-02-05 11:35:00
油職有40歲12等的，但是很少，本身也要有一定的能力或背景。通常是10等就卡住了。國營中華電哪個好，要看缺而定。
作者:
adidis (Hsuan)
2024-02-06 02:27:00當然首選中華 信託持股高，以後如果有成家生子，還有很棒的育兒福利
作者:
B10112047 (handsomelone)
2024-02-06 08:27:00現在才進來的都準備被卡等了還想要領170？（一堆剛畢業就進來的，說不定帶妳的前輩還比你晚退休）
作者: gnawnoraa (成語) 2024-02-06 10:53:00
我是比較晚進中華，一堆高工都很年輕年輕人恐怕比油電多很多我也快逼近股長年紀，所以這種事很常見，至少待的開心
作者:
pttstock (happy man)
2024-02-06 11:33:00$不是唯一考量 工作輕鬆卡重要 技術 CHT>國營 業務相反
電真的很慘….要三思 領個獎金整天說要低調 什麼鬼公司
作者:
ahoyhoy (南柯一夢)
2024-02-09 09:53:00台電可以虧千億獎金照發 中華可不行
作者: m10112256 (m10112256) 2024-02-10 13:25:00
說實話油職只要你不是超爛那種，穩穩升到10完全沒問題…長官反而沒人要升因為沒津貼，但上級一定會強迫你升長官基本都是每年升等，除非真的很爛…
作者:
bye2007 ( )
2024-02-12 21:35:00油沒穩升10,10要佔缺,一堆卡9,而且很多單位搞評鑑或報告