Re: [工作] 每年菸酒的業績很難達到嗎?

作者: expert175 (expert)   2018-12-01 20:33:48
大大這一席話
早在10幾年前 就在說了
每年都在說 菸酒快倒了 (去看看每年菸酒的財報吧,看看每年上貢了多少稅)
其實,有疑慮就不要來考了,省得考進來又考出去
說個笑話:國營企業 快倒了
說個笑話:國營企業 壓力超大 不要來啦
先確認好自己要什麼吧!想爽想擺爛,還是別來吧
但論CP值,國營企業 跟 民間企業比,綽綽有餘了...
若不清楚自己想要什麼,聽人說三道四,早晚被洗出去...
像本魯想要的很簡單:準時上下班(符合勞基法),不會被裁員!不用擔心明天沒工作!!
大概4這樣.....
※ 引述《CS7788 (肥宅)》之銘言:
: 首先這單位本來是要砍的
: 但是 砍不掉 一砍 就是半個菸酒 所以還在
: 現在菸酒就很奇怪 外面有廠商 自己也跳下去做批售
: 菸的部分去年還是今年忘了 又要多給國庫 所以漲價或者自己吸收選一個
: 漲了 賣不出去 ... 不漲價 利潤少了
: 財政部有訂定目標值 所以很拚
: 而且菸的收入是菸酒主力 動到這個 大傷
: 啤酒 現在一堆外國廠商 本土企業也有 市占率一直降
: 是菸酒第二主力
: 酒 銷量最差
: 聽說要蓋泡麵工廠 本來是請人代工現在要自己搞
: 利潤可能比較好 價格比不上其他廠商 口味 也不是當初那樣讓人驚豔
: 最近推出的豚肉 聽說CP值超低
: 整體看來 不是很妙
: 訪銷每年陣亡率很高
: 福利慢慢縮水 人很缺 可能會找派遣公司
: 大概4這樣
: ※ 引述《gf4936 (光彩炫耀)》之銘言:
: : 請問有在菸酒工作的前輩們,每年的業績怎麼算?要賣多少東西還是多少錢?如果達不到就
: : 考績乙是嗎?還是自己花錢消災呢?新人如果考進去不太會推銷,會不會過不了試用期呢
: : ?如果在店舖工作的,是不是面試時都會選口才好的?
作者: CS7788 (肥宅)   2018-12-01 21:00:00
沒錯啊 但看上貢的數目 遞減中
作者: expert175 (expert)   2018-12-01 21:16:00
上貢變少了 那樓上你的薪水有變少嗎?有被裁員嗎?
作者: torrest (torrest)   2018-12-01 21:45:00
一堆想來爽的 還是滾吧 看了就不爽
作者: ckshch (shihjh)   2018-12-01 21:57:00
準時上下班就打死一堆私人企業了 我都是5點準時打卡下班業績也不是你背 是營業所主任負責
作者: expert175 (expert)   2018-12-01 22:03:00
推樓上 做好你的小螺絲釘 工作 即可 薪水每月準時發給你!
作者: sumarai (Pawn)   2018-12-01 23:18:00
想起那個台鐵以前也是上貢模範生,到現在負債幾千億,還是活跳跳,嘻嘻
作者: orange770122 (哈維)   2018-12-02 08:25:00
薪水都是設定好的,難道國營事業會因為業績不好跟你說共體時艱,然後給你減薪?真有心再去考,不然都是浪費時間!打聽工作內容的也免了啦!沒人知道你到底會分發到啥單位,講了有啥用?而且外國月亮比較圓的道理難道沒人懂嗎?你是為了自己而工作?還是聽別人的話來工作?
作者: z789252 (孟)   2018-12-02 09:24:00
連工作內容都不知道還想要報名考試,難道樓上只是考爽的?連基本報名的類組選擇詢問也要嘴成這樣,真的可撥有目標才有動力考試這點你也不清楚?你是讀書讀到厭世?你想走冤枉路別人可不想,沒必要拉別人下水就算分發的單位最後跟預期有些落差至少有問過心裡有底
作者: itmylives (淺水夫史迋)   2018-12-02 10:34:00
當初考前也沒打聽就傻傻去考了。
作者: wincentt (小紅)   2018-12-02 10:37:00
z大說得好~我面試時就遇過委員直接問你知道工作內容嗎?
作者: orange770122 (哈維)   2018-12-02 11:16:00
簡章內容寫開心的啊 !?簡章不仔細看嗎?簡章上區分的很清楚,你滿意再去報考很困難?你們現在在問的是這個單位爽不爽吧!還有,哥已經考上了,謝謝!面試沒問你知不知道工作內容!只問你為啥來考、遇到高層對立你怎解等,一些要瞭解你面對問題怎解的問題!菸酒面試我拿下92分!信不信隨便你!總之國營薪資都是固定成長,業績是卡你後期要考升官位的實力
作者: amaoli (amao)   2018-12-02 13:15:00
我發誓,樓上O大是我國營的同事!
作者: z789252 (孟)   2018-12-02 15:13:00
1.簡章的內容是基本,而原PO所問有關業績問題簡章有提到?有些人並不擅長推銷商品,那他提前先了解這工作有業績需求,那是否可以選擇其他職務報名呢?2.原PO及其他版友並未提到想去菸酒只是想去爽的,而O大您卻直接認為大家只想爽而去考試,這樣子一竿子打翻一船人的心態真的是對的嗎?3.您當時面試時面試官並未問您是否了解工作內容並不表示其他面試官或其他國營並不會問,了解基本的工作內容是非常基本的,請不要以自身經歷代表全部情況最後由於您的發言非常像萬年考生或是工作不順心的發言很容易導致他人誤會,在此跟您道歉
作者: amaoli (amao)   2018-12-02 15:54:00
呃……我今年面試確實沒問我是否了解工作內容喔!每間國營都那麼大,單位那麼多,分工那麼細,假設我是面試官,是不會問這種問題的……大家別筆戰了吧!我也直覺問某些問題想烤國營爽的,是爬不進來的!
作者: Mezcal971 (villain)   2018-12-02 17:09:00
原原PO的問題也不是問工作內容阿 業績怎麼算賣多少這應該是對方要告訴你吧 且組織大單位多 面試的人也不一定是你的直屬 要面試這麼多人 頂多問大方向不會到很細節原原PO都說自認口才不好了 連還沒進去就在擔心被裁還沒進去就先幫自己預設結果 我是覺得不用那麼辛苦
作者: frice (Frice)   2018-12-03 08:49:00
說真的 的確很多人關心實際上工作細節大於整體性的環境條件但工作細節跟職位單位有很大差異 問那麼細就像O sir講的一樣不太有意義 不過原po問的算很概略性的問題 先來問問也不為過
作者: zxcv5566 (111)   2018-12-04 00:44:00
我覺得嘛 業務類面試是面綜合平均能力 銷售規劃談吐反應能力兼具 分數才高 因為企管類的缺不是只有銷售真正會上的人不會問這種問題的 面試老人經驗談 <===另一種會問這種問題人 就是非常強的人 有能力可以選擇電油水鋼電信等企管組的常勝軍 有人認同嘛???
作者: joyous1213 (我想飛更高)   2018-12-04 06:57:00
以前面試就被問過了不了解工作內容啊,無論是用考的或是外面面試的,心中有底比較好,有些人責任心比較重會想先知道啊,認識一些郵局的他們也都有業績壓力,有人當作無所謂,反正薪水照領,有人整天焦頭爛額的擔心,人格特質不同而已

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