先問啦 是不是文組？
理組有專業，人比較機拜是比較可以接受的
文組、沒小孩，這兩種就超弱勢
已婚、有小孩的加分；
退伍，這是必須的
未婚、沒小孩，就是怕你跑去結婚
突然認識個美國軍官，然後就辭職出國結婚去了
那這面試不就是在浪費時間？
結婚要請婚假
生小孩要產假
帶小孩要育嬰假
拜託你去別間休完，我加錢請你過來
而且有小孩，要付奶粉錢、要繳房貸
也不可能突然心情不好就辭職了吧
退伍也是一樣道理
總不能做到一半突然入伍去吧？
而且當兵進去先習慣一下當機器人、
看不見未來的日子
出社會就也差不多囉 呵呵
畢竟文組起薪直接落後5-8年理組
一堆人做個2年就跑了
畢竟文組就是戰力低、智商低
能夠像党一樣活用資源、蠶食鯨吞、指鹿為馬、
虛與委蛇、做錯事先賴別人、還可以沒有會議紀錄、還可以繼續嗆，這麼優秀的文組菁英
可說是極為少數
假如我當總經理，
一定會任命克拉克當我的處長、部長、秘書
真他媽絕世奇才，不大力提拔真的太浪費
克拉克，我的超人
有這種部下拎杯只要吸貓讀稿就可以一路高升坐等退休金了啦
雖然克拉克平常偽裝在報社上班
但你看，理組的人才就是這麼優秀。