1.來源: 聯合報 記者許依晨╱即時報導
2.標題: 連上22天班再連休8天？ 貴州清鎮市推公務員工時改革
3.完整新聞內文:
如果每月有一次8天長假，但代價是要連續上22天，你可以接受嗎？新華社報導，貴州省
清鎮市推行一項公務員工時改革試點。當地政府宣佈，從11月1日起至明年5月31日止，將
用半年時間，在全市９個鄉鎮部分崗位上試行工時改革計畫。
新華社報導指出，貴州省清鎮市印發的文件指出，將堅持立足實際，不搞「一刀切」，總
體而言，當地公務員每個月上班時間不得低於22天176個小時。
報導中說，試點計畫中的各鄉鎮公務員，要錯開白天及農忙時節，積極深入村組、田間訪
貧問苦，開展政策宣講、農技指導、全程代辦等工作。
但消息一出引發網友討論，有網友說「長時間工作對身體不好，還是上一週休兩天最好」
，但也有網友表示「期待每月一個黃金週，來一場說走就走的旅行」。
對此，清鎮市委組織部表示，試點目的在於打好服務「時間差」，解決群眾特別是上班族
「上班忙」、農民「農忙」在忙碌工作時段，導致難以辦事的問題。
針對外界質疑此項改革是否有違法律規定？報導說，當地工作人員解釋，「公務員法」第
七十六條規定，公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定
工作日之外加班的，應當給予相應的補休。而試點工作仍然堅持以國家規定的標準工時製
為基礎，「只是實行錯時延時制，相當於調休」。
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