※ 引述《smallfinger (厭倦)》之銘言：
: ※ 引述《darknote (黑暗筆記)》之銘言：
: : https://youtu.be/1xi1_mRxlIs
: : 相信這段歷史應該清楚的展現出 退休軍公教 絕對不是你說的 爆肝責任制
: : 另外
: : 這公司在市場情況大好時(熱錢湧入 台灣錢淹腳目時期)
: : 才大幅往上調整利率(18%)來做為退休軍公教當時的待遇條件
: 有趣的是
: 當這個市場情況大好的時候
: 老闆想要大賺一筆
: 所以並沒有幫勞工加太多薪
: 老闆是說
: 現在景氣好要衝一波 賺多一點
可是熱錢湧入景氣也只好個二年呢 之後大崩盤
為何這群退休老人說得像是景氣好了快百年一樣呢?
: 需要現金 你們忍耐一下
: 等你們退休 我再給你們好康的
ew喔喔 原來所得替代破百18%不叫好康
: 分歧點來了
: 老闆並不是把錢拿去賺一波
: 而是拿去酒店或跟朋友花天酒地花掉
喔喔 原來公司單位人事經費(各基金)可以亂花的啊??
挪用公款還能沒事?? 這可是很嚴重的違法指控喔?
怎麼挪用的能說明嗎??
: 老闆繼續一邊亂花錢 一邊喊說要破產了要破產了
你說的是在市場利率連年向下調整 每年還要800億支出的18%嗎
: 然後決定砍員工薪水
: 但他知道這樣不厚道
: 所以先改了新進工程師的福利待遇
: 然跟新進工程師說
: "你看你們現在過那麼辛苦 都是那些要退的老屁股害的"
所以在市場大好的二年內 讓所得替代率破百 還要加上18%
接下來十幾年市場利率一直向下到現在 然後不能動呢
現在動了就說是挑撥 眼紅 各種神奇的言論呢~
: : 「我的18%跟月退可是不能動搖，新進工程師員工(現職年輕人)都該乖乖拿錢出來養我」
: : 你覺得合理嗎
: 真相是像這樣
哈哈哈