※ 引述《coolda (cool)》之銘言：
: "原來三班生產，被迫改為四班三輪" ==>勞動需求上升
: !!!!!!!!!!!!!!!!! 這裡才是重點中的重點 !!!!!!!!!!!!!!!!!!
: 資方對策 勞方影響 政府機會
: 短期治標 壓搾外勞加班 失去加班費 慣老闆們大買媒體哭夭
: 多了休假
: 長期治本 改成四班三輪 薪資上漲 失業率下降
: 當然 短變長的過程 中
: 不排除 有慣老闆不會經營因而 倒閉
: 恐 有一波未蒙其利先受其害 的 磨擦失業潮
: 聽說這個過程 叫 "產業升級"
產業升級沒有想像中那麼可怕 事實上受害最大的也不是勞工
假設失業的勞工是1 >> 0 那沒有升級倒掉的老闆是 10000 >> 0
勞工換個地方繼續上班 可能條件沒有比本來好 但是在台灣要比本來差也有限
何況有專業技能的可能根本就沒差.
至於失業潮 呵呵 拿來嚇人的而已
原來10000產值 有100家公司 升級後變10家公司 還是要有勞工去生產10000的產值
郭台銘的機器人帝國都不敢說自己不用員工
台灣的老闆更別說 人工沒那麼好取代.
產業升級的過程 對勞工最重要的就是從政治上去要求人權
也就是往歐美的工作權靠近 其他的都不重要
人家一年休假那麼多天 薪水是台灣好幾倍
把資方政客打掉才是正解.
現在一例一休恐嚇員工的是你沒有加班 所以錢賺的少
事實上是可以要求 我不加班但要領一樣的錢
別聽老闆虎爛什麼我沒錢 這樣會倒 那台灣貧富差距就不是這麼大了
有錢養一堆小三買幾十間帝寶買跑車 只是不想給勞工而已.