Re: [問卦] 工資=企業營餘部分比例 能改變現況嗎?

作者: ceaserman (神采飛揚)   2016-04-29 11:29:55
分紅費用化才不是這個原因好嗎?
以前的配股分紅,是公司拿他發的股票分給員工
以什麼算 ? 以股票面值算,而不是以市值算
A 公司發行面值 10 塊的股票配股給員工當分紅,但是市值 100 塊
公司報稅以 10 塊去報,而不是 100 塊。
請問多出來的 90 塊從哪裡來的 ? 從股票市場上拿全部投資人的錢偷天換日來的
這 90 塊對公司來說是無中生有的,對政府來說是被偷走的,對投資人來說是被搶走的。
分紅實價制是中心思想,分紅費用化則是結果。
※ 引述《JasonC0417 (QoQ)》之銘言:
: 你的這個想法很好,之前也有個產業是這麼做的,它叫做科技業
: 至於為什麼現在不做了呢?
: 因為得罪了方丈
: 企業的方丈不是香客(消費者)、也不是住持(經營者)、更不是僧眾(工作者)
: 而是金主
: 尼瑪我給妳那麼多錢投資,結果你都分給僧眾
: 所以金主們開始威脅企業主並且要求修法改正,否則撤資
: 結果你看到了,十年後的現在台灣科技業一臉快GG,人才通通往外跑
: 這就是你忽略的地方
作者: hosen (didi)   2016-04-29 11:32:00
不懂裝懂
作者: SuperUp (( ̄▽ ̄#)﹏﹏)   2016-04-29 11:33:00
ok啊 公司賠錢的時候你薪水負的干 回錯篇 我是在回原文應標題啦
作者: akira00150 (アッー!キラッ☆)   2016-04-29 11:37:00
原原po又說公司賠錢員工還是有最低薪資能領

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