Re: [新聞] 不滿中油假承攬真僱用 加油站前員工絕食

作者: iDemon (iDemon)   2015-03-19 06:01:15
※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之銘言:
: 蘋果日報
: 不滿中油假承攬真僱用 加油站前員工絕食
: 曾在中油松山路、民生東路加油站工作的李姓勞工,今赴中油大樓前舉白布條抗議,他不
: 滿中油「假承攬,真僱用」,將加油站員工受僱於其他勞務合作公司,再派到加油站工作
: ,每年合約到期更換勞務合作公司時,又強迫員工簽署「自願離職同意書」轉受僱於新公
: 司,藉此規避資遣費、特休假,若中油不解決,他將在中油大樓前絕食抗議4天。
: 李先生表示,他原本是任職中油直營加油站負責加油的工讀生,但中油要求他簽下「自願
: 離職同意書」,轉受僱於其他勞務公司,但實際上他還是在中油加油站工作,反而他因此
: 無法累積年資、沒有特休假,也沒有資遣費,若不願簽離職同意書,就被解僱,他多次向
: 台北市勞動局、勞動部陳情並進行勞資調解,至今仍未解決,因此今赴中油,要求還他工
: 作權。
: 中油則表示,加油站勞務外包,每年均在符合政府採購法規定下,依照「勞務承攬」性質
: ,以公開招標方式辦理,對於外包廠商在勞動契約期滿後,如何安排勞工的工作或其他勞
: 動權益部分,是屬於勞工與外包廠商之間的勞動契約,中油無法介入。(許麗珍/台北報
: 導)
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150317/575918/
: 5.備註:
: 轉貼新聞底下當事人留言
: http://ppt.cc/Rway
: 我是當事人李明彥,目前中油大樓絕食抗爭過夜中。感謝網友留言-回應疑問:
: 一、我一年來找五個立委了,知道事情麻煩、嫌抗爭人數少,一一推掉。
: 二、對。應該寫「負責加油的『勞務』」才對!其他敘述沒問題,許小姐應該是筆誤。
: 她很認真,一早便來!勞動局來再通知妳。
: 但中油問題可大了!
: 1.中油是用「承攬」標案、不是「派遣」,所以必須廠商招募、面試、指揮管理、監督,
: 但這些全都是中油站務人員做的(人事總處有公文說明)。且他們都知道自己不能做,連中
: 油工會秘書長我都聯繫上,他們不幫忙!違法仍繼續做。
: 2.中油收到各地勞工局發函和部會(勞檢證明中油涉及指揮管理;各區勞工換公司未再去
: 受安全衛生教育訓練)公文有壓力,目前有開會打算:今年將年休假的錢編入契約。
: 但前幾年的錢也該歸還勞工啊!
: 不用把加油工轉成公務員,用"約聘"便可以。政府很多約聘,像清潔人員、基層勞動大概
: 也只給兩萬出頭。保障基本勞權,並不會太造成財政負擔或增加公務員人數。但約聘被限
: 制人數,「派遣」侵害勞權老被罵臭頭,竟然用更侵害勞工「假承攬」,使中油假承攬勞
: 工連年休假也沒(「派遣」勞工有,五年前行政院訂《行政院運用勞動派遣應行注意事項
: 》規定要"累計年資給特別休假"。)。
: 3.我們往年不曾簽自願離職單,但我申訴一年了,多家廠商被罰要給資遣費,中油便勾結
: 廠商要我們簽"自願離職",不簽便把你攆走。非常醜陋無恥!半年多前,中油便放話不給
: 我契約。甚至要我站長傳話,威脅我說:請我停止。否則像我這樣子的人,到哪工作都不
: 會有出路!可能他們認為:侵害剝削底層勞工的人才有福報吧。中油平均人事成本是勞務
: 月薪制的五倍耶,有時候年終獎金便比在外加油辛苦一整年的勞務年薪多!怎麼連年休假
: 都要剝走?錢被中油吃掉還是貪污集團拿走!
: 4.勞動部、經濟部、工程會和勞動局都知悉中油搞「假承攬真雇用」,我找到法規《行政
: 院及所屬各機關處理人民陳情要點》多次要它們送行政院(此案跨部會)、舉辦聽證,都不
: 依法做!我只好說:它們也是幫助侵害勞工的兇手。除非它願意擔當、突破!
: 5.我寫給董事長林聖忠存證信函指證,fb訊息留言很多次,看過都不回。廉政署透過政風
: 系統調查九個月了,但只有一點成效:中油政風將發現的圍標、轉包問題-中油台北營業
: 處標案和人員送地檢署。中油、經濟部行政違失,我要求,廉政署竟不送行政院!
: 6.我前幾天收到勞動部公文,要勞動局協助恢復我工作權!新聞出來,不知道勞動局明天
: 有沒有人會來看我?請快來吧。
: 7.全國公務機關和國營事業用大量外包勞務,若趕業績-總統大選前《派遣法》過了,
: 只給3%外包。難道各機關一起停擺,數萬勞工一起失業?行政院、兩大爛黨立委現在不
: 提出方案,把勞務改納入人事費用、不放寬員額,要等到什麼時候?只看眼前,不知為國
: 承擔。
: 8.您可以幫助:可將此新聞和我的留言(轉貼也可以,我不怕人家告我),投訴勞動部信
: 箱、行政院長信箱,它們照程序必需回覆給您,若數量龐大它既要忙碌,輿論壓力也跟著
: 來。這是網路公民的力量。感謝!
:
作者: s4001 (風羽)   2015-03-19 06:25:00
勞務現況是連…勞基法基礎的特休七日都沒有喔…至少…我做過4年沒見誰請過…也沒折現…
作者: iDemon (iDemon)   2015-03-19 06:49:00
業務人力定型契約有,如此是工作外包的就看包商了
作者: cc281399 (小B)   2015-03-19 06:59:00
其實一般勞工是每週工作時數為40小時,滿一年才有7天特休,但是加油站勞務很少每週都40小時
作者: s4001 (風羽)   2015-03-19 07:03:00
不會阿…我待的站…每週都破40…8*6=48夏天到了,各站缺人很嚴重…所以休假少…
作者: cc281399 (小B)   2015-03-19 07:07:00
這要連續滿一年才有。你看你工時跟正職有沒有一樣,不然正職為什麼做快200小時跟妳一樣特休?
作者: s4001 (風羽)   2015-03-19 07:13:00
http://0rz.tw/rRj6h法律規定有,很抱歉!
作者: cc281399 (小B)   2015-03-19 07:18:00
嗯,那應該是有,那就是採購法設計上有問題了。不過這又牽涉到全國打工的勞工了。
作者: s4001 (風羽)   2015-03-19 07:24:00
其實這有點鑽漏洞啦…行政院曾在2012年有過對國營派遣做過檢視列出規則…但法有疏漏…於是呼…法規在這http://0rz.tw/NrzTH這是針對國營及行政機構的
作者: cc281399 (小B)   2015-03-19 07:48:00
好啦,算你有理,等主管機關回覆吧。
作者: twoway (twoway)   2015-03-19 08:19:00
無論對抗議者有益否,他鬧大彰顯議題是好事
作者: myrzr ( )   2015-03-19 08:26:00
法規不改,他鬧大才是有機會改善的,尤其現在選舉到了那些財團會怕跟你跑法院嗎?你無法工作還要跑法院,看你多能撐,再來低罰則對財團也不痛不癢

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