玉山、聯邦銀、台新銀 加薪幅度居金控前三大
５７東森財經新聞台
新聞影片: https://www.youtube.com/watch?v=YaEFFPedr0k
過去都以官股行庫幫行員加薪最夠力，但今年出現反轉，以玉山金控加薪6%奪冠，其次則
是聯邦銀5%與台新銀3~5%。另外網銀也加入搶人才戰局，祭出高薪徵人才，但錄取率卻只
有2.5%，成為畢業季熱門職缺
PS: 後面提到華南、台企、一銀今年都不會額外調薪
(應該只剩進級調薪，但就算這樣也有3%多，不是跟玉山聯邦台新差不多???)
剩下的5家多加油了，選舉年

真的實拿到再說吧

加在哪裡 本薪 加班費 還是健保卡

是把員工儲蓄會加進去了吧，今年有調整，但要有扣才有加到

都加在長官的口袋裡了 沒錯

加在哪 是長官與我的平均加薪幅度嗎 呵呵...

最近玉山的新聞還真多

平均40分的學生比平均80分的容易拿進步獎 大概是這個概念

健保卡事件黃委員怎還沒調查

不都是升等才加薪??? 有全體加嗎?

健保卡和提款卡?

健保卡HR要不要出來幫阿仁講幾句話啊？

黃大仁？？？？

有各家薪資的內幕嗎？沒有比較的基準點，比扒數有屁用

是考過升等考才有加薪，還是全體都有加，這差很多啊XD無條件跟有條件加薪，別把它混為一談

聯邦今年是真的有加拉，考核不要太難看都有

買新聞買得那麼辛苦還不如發獎金給員工呢

弊案被爆出來趕快買點公關消毒阿 不然新人都不敢上山了

逼員工拿健保卡的高層有加薪吧健保費加給，創金融業之先河，不愧是金融業界的建中及北一女

升等算加薪，偉哉健保卡銀行

記得上交健保卡給高層享受

是一開始低到不正常好嗎