[新聞] 將來銀行年薪驚人 執行長可領逾7千萬

作者: z6936 (sam)   2019-08-31 00:35:18
國家隊「將來銀行」年薪驚人 執行長一職可領逾7千萬
記者陳怡靜/台北報導 三立新聞網
金管會今年7月底宣布取得「純網銀」的執照名單,提出申請的3家業者「將來銀行」、「
樂天國際商銀」、「LINE BANK」全部過關,被稱為國家隊的將來銀行「中華電信」、「
兆豐銀行」等公股事業投資,均順利取得執照,台灣金融業也正式宣告邁入網路數位世代

根據《鏡週刊》報導,有公股股東爆料,指「將來銀行」籌備處成立半年,2億元前期資
金卻已快花完,每個月開會提出的財務報表,籌備處支出都是幾百萬、幾千萬元,股東事
後才知道竟是因人事費爆表導致,指6名副總平均年薪逾400萬元,總經理梅驊一上任年薪
就達千萬元,而執行長劉奕成年薪更高達4500萬元,另外還有一筆2700萬元的補償金,一
個人就可領到7200萬元;眾股東看到這般誇張的薪資結構簡直傻眼,氣得痛批「根本是拿
人民納稅錢開玩笑!」。
爆料股東並指出,另外二家「樂天銀行」、「LINE BANK」在籌備期間也有設立籌備處,
卻是以原本公司內部人員採任務編組的形式支援,領取的是原本公司的薪水,且人數未超
過20人,二家籌備處掛名董事長與總經理的簡明仁、黃以孟,每月補貼薪資也才約10萬元
,相較「將來銀行」籌備處,截至7月已有66名員工,且薪資對比之下,簡直是天壤之別

https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=593300
心得: 這家真的頗呵呵,網路上塑造出新時代公司的活力、金融科技的形象
標榜彈性上下班工時
但實際上...
上班時間固定,但下班時間很「彈性」
很彈性的晚上7~8點後才能下班
然後公司高層比傳統公股酬庸肥貓還要肥百倍
真的猛
作者: b2209187   2019-08-31 00:37:00
新創公司跟產業的新進者怎麼可能不加班..
作者: assoco (nice)   2019-08-31 00:45:00
其實這種薪資還好而已,不開高薪這種level誰要跟你賭新創
作者: OfficeGL (努力上班族)   2019-08-31 00:46:00
公股公營單位我都不相信能多好,未來也不會想用這家的公股實力差民營太多了
作者: Azhou (阿州)   2019-08-31 00:54:00
一個人年薪7200萬叫還好哦 他的月薪比管理五兆資產的台銀董座年薪多上不少呢
作者: redbeanbread (尋找)   2019-08-31 01:13:00
ptt都億來億去 七千當然還好
作者: now99 (陳在天)   2019-08-31 01:29:00
三年損益兩平非常困難
作者: airways (airways)   2019-08-31 01:42:00
三立記者要抄週刊還抄錯 有夠丟臉
作者: feliz5566 (快樂56)   2019-08-31 01:54:00
民營金控領超過的多的是 問題是民營獲利屌打純網銀
作者: deathoflove (deathoflove)   2019-08-31 02:13:00
不知道下面的人領多少?是真有實力還是嘴砲?
作者: furuya0106 (阿阿)   2019-08-31 02:27:00
副總年薪400其實真的很少,看用什麼角度思考,是因為上層領太多才造成獲利差,還是上層薪資落後民營太多導致吸引不了真正有能力的高階管理人員,先把官僚跟大鍋飯徹底去除再來談高層薪資跟獲利吧
作者: s22360613 (Eric Hsiao)   2019-08-31 06:40:00
至少人家敢給 看看台灣現在這什麼低薪文化
作者: xmoonlight (阿寶)   2019-08-31 08:10:00
收入不平等
作者: kopuck (派翠克星星)   2019-08-31 08:24:00
裡面感覺都是銀行界最頂尖的人
作者: japan428 (牽著妳走 :D)   2019-08-31 08:32:00
先看看吧,每個上台之前都說自己最頂尖啊
作者: shevochenko (不就如此)   2019-08-31 09:05:00
頂尖對決
作者: joy2105feh (三峽堯神不服來辯)   2019-08-31 09:10:00
決定銀行名字的不知道拿多少錢?
作者: demangel ( 轉 身 )   2019-08-31 09:17:00
高薪問題不大,重點是業績跟產業位階能不能出來不過這年薪真的羡煞很多高管
作者: rockon15 (可樂)   2019-08-31 09:23:00
問題是那個補償金吧什麼年終 扣打都包進去
作者: b2209187   2019-08-31 09:27:00
台銀董座能力跟中信國泰的總經理等級差得可多...官股大多數高層都是長期只在官股工作,視野和策略比不上民營高薪挖來的很正常官股就算提升高層薪水也改變不了什麼,除非是挖角業界強將
作者: anthony79121 (大B)   2019-08-31 09:38:00
探險家
作者: atpx (秋雨的心情)   2019-08-31 09:38:00
這篇重點是他不值這個價碼吧
作者: fattyfox (送阿)   2019-08-31 10:03:00
60個人6個副總 薪水很新創 組織很台灣呵呵
作者: TaiwanBanker (Breaker)   2019-08-31 10:22:00
才7000萬..中信金老大 吳X奎 年收破1億,一堆沒見過大場面的人劉O辰以前也是待過中信金卡處執行長,好好看人家的實力吧。https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1292384
作者: ChungLi5566 (中壢56哥)   2019-08-31 10:27:00
從競爭對手挖高層過來不用花錢嗎
作者: shianghe (Shianghe)   2019-08-31 10:33:00
將來破產銀行
作者: Azhou (阿州)   2019-08-31 10:43:00
笑死 拿將來跟中信金比XDD人家中信金好歹在國際排名是台灣No.1 要嘔死的是將來的股東啦 中華電兆豐哪個高管有這個價碼笑死還大場面XDD
作者: INNBUG (最純潔的傑)   2019-08-31 10:48:00
聽到名字就不是很想用...
作者: Shower360 (Shower360)   2019-08-31 10:58:00
將來再用就好
作者: b2209187   2019-08-31 11:40:00
他以前在中信領得就是高薪,你要挖一個人來不給高薪誰要來請官股那些沒視野的便宜副總嗎?跳來新創還大幅降薪 又不是傻了
作者: ayuya (...)   2019-08-31 11:45:00
肥貓,就怕花了大把錢請到的也不見得是人才
作者: trapt (aa)   2019-08-31 11:56:00
看過花旗年報 董座5000-1億
作者: lajji (喇機)   2019-08-31 12:24:00
爆料隨便爆週刊隨便登新聞隨便寫大家就真的隨之起舞喔...有人去求證這個爆料真實性嗎
作者: CMD (阿逢)   2019-08-31 12:24:00
說國際排名台灣no.1的應該是中信銀而已
作者: Dumbledore (大預言家)   2019-08-31 12:46:00
純推dabochi,反觀拿公股薪資訂價的人才....好可憐
作者: zero7810 (aa)   2019-08-31 13:19:00
但錢應該花在刀口上吧?給了這麼多薪資在管理階層上 能發揮到未來營收、跟獲利能力上嗎?在這公司上班 相對吃力不討好 要能合縱連橫 才能慢慢找到可以穩定獲利的項目 未來連續幾年燒錢 不會太意外
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2019-08-31 13:27:00
新創業要準時下班是笑話,把傳產當新創是更大笑話
作者: joy2105feh (三峽堯神不服來辯)   2019-08-31 13:28:00
多少錢請什麼人吧 可憐什麼....
作者: JackLee5566 (新營孫協志)   2019-08-31 13:50:00
副總平均400萬真的很少好嗎...400萬是官股分行經理的薪水還差不多
作者: buyoption (時間價值)   2019-08-31 14:06:00
選舉要到了
作者: ChungLi5566 (中壢56哥)   2019-08-31 15:43:00
Know-how就是這麼值錢 無可取代
作者: iyoiyo123 (scobido)   2019-08-31 15:48:00
銀行的生態就是新人如蟻工 主管如蟻后 有啥好意外qq
作者: xiaohapi (樂董)   2019-08-31 18:01:00
推dab
作者: rs63 (斷了的弦)   2019-08-31 20:21:00
貧窮限制了我的想像
作者: MixBear (米克斯)   2019-08-31 23:12:00
從line挖過來,不給高薪是挖得過來喔拿到執照就開始想踢人安插自己人嗎(誤
作者: whale0501 (鯨魚游啊游)   2019-09-01 01:59:00
官股分行經理有400?我只知道我們經理好像月薪10多萬分紅我不相信有到百萬
作者: cyd70532 (gigy)   2019-09-01 02:21:00
樓上搞錯了吧,人家是說400比較合理
作者: roland750917 (ROD)   2019-09-01 02:29:00
公股就被薪資帽卡住然後眼紅別人阿不然開公股薪水是要請哪種人
作者: jamupme (james)   2019-09-01 02:46:00
做出價值比較重要 我想公股自己也知道以公股的思維去做純網銀 收掉是早晚而已...與其10年後黯然退場 不如砸錢一搏 先不要這麼早下定論吧
作者: joy2105feh (三峽堯神不服來辯)   2019-09-01 10:03:00
所以拿400萬聘副總不就只能找到雞 難道可以挖到鳳凰
作者: kevin600339 (GungHoShin)   2019-09-01 10:06:00
這是互搞的黑函新聞嗎?
作者: Noemen (Lee桌學)   2019-09-01 11:32:00
沒差啦 將來網銀股東背景94公家那套 你是能期待到哪裡去?
作者: TaiwanBanker (Breaker)   2019-09-01 11:46:00
公股就是這樣,看別人拿高薪就眼紅,花錢寫新聞開始鬥爭。
作者: coyoteY (マジジョテッペン)   2019-09-01 11:46:00
看看台灣呸...
作者: romanter (羅滿)   2019-09-01 13:18:00
不出這薪水怎麼挖人?公股很多畢業就進去蹲年資,視野跟思維完全跟不上民營大銀行格局,偏偏年資夠,之後當主管的就是只待過公股的。
作者: s845032000 (~殘影~)   2019-09-01 13:59:00
公營行庫資深經理 每月抓個13~15萬跑不掉啦,加上一堆加給,福利,年終,績效,400差不多啦
作者: meathsin (meat)   2019-09-01 14:01:00
不覺得挖個年薪7千萬的去會有什麼用,當他神?
作者: INNBUG (最純潔的傑)   2019-09-01 16:13:00
公股經理最好有400啦...300就偷笑了
作者: snowshadow7 (最遠的妳..最近的我...)   2019-09-01 17:27:00
樓上+1 最好有400...
作者: Dumbledore (大預言家)   2019-09-01 17:34:00
7200萬太貴,不如挖公股襄理,200萬有找。
作者: findme   2019-09-01 18:22:00
請問目前有多少公股的高階主管有劉奕成那種學經歷?做不好,自然會被開除/被自請離職。7200萬比他過去領得少我倒想看看真的讓公股那些高階來做的話會做怎麼樣。
作者: TCdogmeat (台中狗肉)   2019-09-01 18:38:00
副理就有300了好嗎……
作者: JackLee5566 (新營孫協志)   2019-09-01 20:49:00
菜比八副理就200多了好嗎…你知道你有多被壓榨嗎?
作者: deathoflove (deathoflove)   2019-09-01 20:51:00
招募說明會劉有澄清沒拿那麼多。真的還好團隊那些人沒待過公股,不然鐵定不成事
作者: furuya0106 (阿阿)   2019-09-01 20:54:00
副理300經理400怎麼算的?大概要年資碰頂,然後業績排名前幾組的前幾名,整年不休假拿滿不休假獎金,再加一個月的年功俸,這樣公股經理才勉強破300初,就算把業務費用全放進自己口袋也沒400啊,然後副理就破300是在做夢喔?
作者: rockon15 (可樂)   2019-09-01 20:57:00
經理大概200~250上下吧 資深那種 不好不壞的
作者: furuya0106 (阿阿)   2019-09-01 21:16:00
年資到頂來說,各公股經理大概本薪12~13萬,經理職務加給大概2~2.5萬,算一個月15.5萬基本186萬好了,年終、績效、年功、不休假都是用本薪13萬來算的,以上要年資到頂全拿滿加上在大分行業績很好,如此極端的狀況才會到300出頭,說說看400怎麼算的,海外分行喔?
作者: TaiwanBanker (Breaker)   2019-09-01 23:02:00
八大資深襄理250 副理300 經理350-400,就是這個行情!
作者: iamjimchen (Jim Chen)   2019-09-02 00:33:00
官股經理要400非常難,兆豐都很拼
作者: turismo (forza)   2019-09-02 09:12:00
人家都算給你看了還行情?夢中行情啦笑死
作者: b2209187   2019-09-02 14:40:00
副理300萬...,兆豐很多副理都沒300了,更何況是台土跟其他官股
作者: a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)   2019-09-02 16:23:00
前面幾樓說副理300w跟經理400w的,是哪來的平行時空呢?要不要把財報打開來看看,試著推估下公司一年付給經理人多少人事費用+獎金?副&襄理在公司法中,都不算是公司委任的專業經理人啦大家都是按表操課慢慢爬,公股副&襄理哪來一年300w ?老闆們對自己的package吹牛灌水,難道都傻傻地照單全收不過認真說,你要是跟我說老闆自己買IPO買到這個數字那我大概還會相信啦XDD
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2019-09-02 22:04:00
不然這樣啦,從台土兆調幾個老經理過去將來銀行看他們在沒有國家制度支持的前提下,能搞出什麼名堂
作者: furuya0106 (阿阿)   2019-09-03 07:33:00
我親戚長輩就有這五年內從一銀跟台銀退休的經副理,求證過國內分行經理400副理300就是在做夢,說有的麻煩算一下不要只是在那邊用行情這樣空洞的字眼
作者: rockon15 (可樂)   2019-09-03 12:24:00
我看過我們經理的數字 是200-250沒錯 xd400的可能提供一下算法 或是超級分行吧
作者: peter4022 (.....)   2019-09-06 00:07:00
不出高薪請的到劉奕成? 別鬧了好嘛
作者: sunsolars   2019-09-18 08:23:00
根本不值這些身價,比他們強的太多ㄌㄉ常見的是畫大餅嘴砲第一。下面做到死

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com