台灣的銀行很多家，每間待遇福利、加薪幅度都不盡相同，所以我說的話也不一定準，
當作個參考就好。
說個家中長輩的經歷:曾任職三商銀其中一家長達40年，升等考試有時沒過，錯過升遷
機會，所以進銀行比別人早，職等比別人高卻升得比較慢。也是從櫃員開始做起，調過
分行的數目非常多，也待過總行好幾年。 P.S.:學歷沒有比較高，XX商專畢業。
銀行當年民營化時領過一次退休金，也就把錢拿去當作買房的頭期款。後來慢慢做也慢
慢因為年資升上去而薪水變高，但是成長幅度沒有很高，就是很穩妥而已。這樣也其實
夠養活兩個小孩了(單薪家庭)。
在那銀行股票還有70塊錢的年代，也因為評估不當，銀行發的股票都在低點脫手，沒有
賺到一點零用錢花。
後來因為年資漸長，在銀行工作還算辛勞有獲得長官的認可，逐漸開始擔任些管理者的
角色，但擔任襄理等級的職位還是在五十多歲的時候，即使年資夠，但是一些內部考試
沒有考過銀行高層還是不會讓其擔任要職。
薪水的話，"年薪"在景氣好可以過二字頭，銀行這幾年都穩定調薪，獲利也不錯，所以
其實整體含獎金薪水有往上走的幅度，但由於是職業生涯末端才有這樣的待遇，故可能
總生涯薪資還不如公務人員高。
壓力的話，在分行單位時會擔心業績問題。下班時間是等帳結完ok後就下班，回家大概
18:30(因為是理級，所以不會有長官沒走自己不能走的問題)。在總行時，有時下班會是
晚上八點後，常常回家都還要看公文。有時也要因為證照考試回家挑夜燈，忙的時候大概
是晚上12點多睡，四五十歲的身子還是這樣子搞。
大概做到五十歲時曾一度想離開金融業，那時還去旁聽網路創業的課程，也有想換到其他
銀行的念頭，但是這個歲數跟專業限制，能到哪裡去呢?還是乖乖留了下來...