※ 引述《partylark (蘋果糖)》之銘言：
: 我是應屆學士，最近應徵上了元大總行的一個職缺，因為部門前景還不錯，所以當確定錄
: 取這職務之後，我就沒繼續找其他工作，但最近人資和我談報到日和待遇時，竟開了一個
: 和我預期的底薪33k低了3k的數字……也就是30k! 說實話當下聽到真的滿失望的，甚至會
: 萌生想要繼續找其他工作的念頭＞＜
: 想請教大家，銀行針對新鮮人是不是通常就是均一價? 還是我有再跟人資談談的空間嗎?
: 又或者因為這部門前景正好，即使先屈就不滿意的薪資也沒關係，累積實力和經驗更重要
: ，以後不愁沒有談判的籌碼?
30k以現在學歷貶值的時代，對ㄧ個大學畢業生來說，我是覺得不算低，就算你去投104之
類的人力銀行，會給ㄧ個無經驗大學生超過35k的公司也不好找，金融業如此，更不要說
行政，公關，服務業之類的起薪了，文組待遇不如理組是事實，無經驗的商科大學生要找
到高於平均起薪的工作只有兩種方式，ㄧ是本身語文能力好，畢業學校漂亮，應徵上IBM,
Intel這種等級的外商，起薪跟發展都比別人好，二是考試，通過像證交所，台土銀，台
電中油等競爭激烈的考試，以台銀來說，考上了，專科畢業生也可以月領40k左右，兩種
途徑都不容易，不過，很多高薪的高階主管也是和你ㄧ樣從基層做起來的，前兩種途徑的
畢業生只是起薪較高，10年後未必會贏你，就好像國中考上第一志願的同學，現在發展未
必也是班上最好的，路很長的，不需計較這3k,眼光要放遠些，等你工作幾年後就會有更
深的體會的。