島國竹苗論壇 #23
【工會與罷工權──在鬼島如何從奴工變成勞工？】
主講：王浩 (桃園縣產業總工會秘書)
時間：5/12 (四)19：00~21：00
地點：江山藝改所 (新竹市江山街13號至15號間小巷內)
關心經濟走向的人，或許常常聽見罷工事件。美國西岸港口的罷工；德國、法國航空罷工
；就連紐約、倫敦和巴黎等各大城市的地鐵也不時耳聞有罷工發生。而這些國際新聞，看
似離我們很遠，卻常常牽一髮而動全身，美西罷工就曾經因此讓台灣肯德基停賣薯條。
而工作時數名列為全球第三的台灣，有沒有發生過罷工事件呢?而我們，真的可以透過罷
工向老闆爭取合理權益嗎?
合正科技員工因每天排班近20年沒調薪、只領2萬出頭，近幾年沒拿過年終獎金，公司還
長期未依規定給予足額加班費，短少提撥6％勞退金，估計加起來積欠超過3000萬元，工
會投票通過罷工，要求公司高層出面，最後資方同意返還加班費。罷工行動歷時共18個小
時──2016-02-16自由時報
華潔洗滌工會抗議低薪過勞並通過罷工投票，70多名工人夜宿工廠，持續封廠。工會與華
潔資方啟動協商，最後勞方提出各項訴求皆取得成果，除了員工一律加薪5,000元、外籍
勞工免收膳宿費2,500元，同時公司承諾往後不再使用派遣勞動力，而公司外包業務需先
與工會協商。罷工行動歷時共26.5個小時。──2015/06/02苦勞報導
從這兩個罷工事件，其實不難發現：罷工，需要工會。
台灣的勞工參加工會的比例約是34％，但扣掉產業工會、職業工會，企業工會只剩下7.4
％，而真正會與資方協商談判並發起罷工權的，也只有企業工會。相較於德國17.7%、日
本17.8%、北歐國家例如挪威、瑞典分別都高達53.5%、67.7%。【參考
https://goo.gl/xyfe9b】
一個人的罷工，不叫罷工，拿到新聞只會變成這一個勞工是偷懶、是草莓族。一群人的罷
工才有可能讓資方感到壓力，而這些工會有什麼不一樣？什麼時候可以發起罷工？而我們
又怎麼透過工會，與老闆立足於相同地位，就勞動環境和條件進行溝通協調？
煞猛介在勞動節過後，邀請您一起關心自身權益！
活動頁面：https://www.facebook.com/events/241211596238948/