朋友在工作上遇到一點問題
所以請我代po
希望可以有相關經驗的人能幫忙回答
第一次發文(而且是手機排版)請多多包涵!
是這樣子的
1月1號那天我就向公司主管說我做到月底
但是公司昨天突然和我說叫我做到昨天就好
我是2014年9月5號去這家公司的
算算應該也做了4.5個月
請問我該如何討遣散費
順道一提
該公司沒給員工保健保 但會每個月給1200元的健保補助金
還有公司沒開發票給客人 疑似逃漏稅
這樣有疑似違法的行為
請問這樣又該如何去檢舉呢?

1.遣散費要問一下勞工局 2.沒健保上健保局檢舉3.逃漏稅要影片錄下來過程和金額才能上國稅局檢舉請問是正職嗎?還是PT

你離職單簽了嗎?有沒有拿到非自願離職證明?如果沒證明那必須要有證據證明你是非自願離職，不過新制勞退做滿一年的資遣費是0.5個月薪資，你做不到5個月的話，資遣費大概只有5天可以衡量一下要不要花時間走這些流程。健保的話就比較簡單可以直接向健保局檢舉，健保局會對公司罰款，並且要求公司繳清你這五個月的健保費。

告僱傭關係存在 公司一定會跳起來只要遣散費 太便宜他們