當初我面試這間拉麵店的時候 店長一個字都沒提到有內場加給
說是抵薪28K 這下猛了....
第一個月發薪水就改成底薪25K 內場加給是3K
我私下問了店長當初沒說有這樣分?
店長說:喔 這是最近才改的!!!!
最近才改的????
最近才改的!!!!
所以我身為一名正職員工不用跟我說一聲就是了? 為何我會這麼在意呢?
因為我最近必須請喪假 而我有8天的喪假可以請(不會被扣薪水)
而這八天喪假底薪25K確實沒扣薪水 但是他們所謂內場加給就不一樣了
這家拉麵店的內場加給 說實在就等於是正職的全勤3K
因為你有來上班就有 沒來就一直扣 扣到你3K沒了為止 這樣說很正常吧?
但我請了喪假他就說到內場加給3K不適用喪假 這也合理 但這內場加給意義在哪?
換個方式說不就是內場全勤嗎? 如果今天是這樣不就不能扣錢了?
所以我終於解了這家拉麵店的陰謀詭計 改個方式說就有很大的不一樣
再來 我12月離職 12月的薪水裡面竟然還包含著11月沒扣到的項目?
所以現在是我離職了無法跟你們共進退 所以來搞這招嗎?
每個月的薪水都是下個月的5號發薪 我不相信你們來不及算好薪水多少
再說我12月底離職 你該扣的錢怎麼會不事先告知呢? 一定要等到領錢了再來偷偷摸摸?
太誇張 武X屋台!

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附上店家解說內容

當初有簽合約嗎? 底薪這樣搞算是違反契約了這種雇主鑽漏洞鑽得很厲害 建議你快找勞工局詢問

沒有簽什麼合約內都是口頭上