※ 引述《sanae0307 (防空棲姬人柱力)》之銘言：
: .....
: 不過現在台灣是走產學分離，少有自己開辦人才學校，都是直接去撈台大畢業生
因為撈臺大畢業生或甚至吸引海龜畢業生，成本更低啊。
自己的員工自己教?
新聞還是本站哪個版面不就有排名比較後段的研究所教授抱怨
，自己辛辛苦苦訓練出來的研究生們，傑出的都去報考排名更前
面的大學開設的博士班或者出國留學。結果自己研究室招不到博
士班學生或者招不到如自己訓練的傑出碩士畢業生那樣好的博士
生。因此有些教授就抱怨自己是在為他人作嫁衣。
今天你提的這種企業開辦的學校，根據我國法律，顯然不會允
許校方禁止畢業生報考別的學校，更別提允許校方禁止畢業生到
別家公司找工作了。
所以? 最常見的合法手段之一就是像政府開設的一些特別醫學
院入學名額一樣，像是之前上過新聞的國防醫學生，入學時要簽
約承諾畢業後服役若干年限。
: 那如果過去產生一個契機，各種大企業，包括國營和官股民營都開始自己開辦七年制人才學
: 校，國中三年級及以上即可報考
: 教師由資深員工、主管擔任
: 學校目標就是要打造學生成為合適員工
是咧，想在我國當合法的教師，必須滿足相當的資格，像是學歷以及教育學分
等等的。你的員工和主管就算學歷合格，必要的教育學分(包括實習時數)要怎麼
取得? 公司出錢讓他們請公假去上課以滿足資格?
: 所以像是郵政學院就是完全教郵局內部的東西而沒有教理化和複雜英文
: 鐵路學院就是完全以培養台鐵員工為宗旨，只是分經營組、服務組、駕駛組等
: 然後學院定位是公私立企業公司的私有機構，教育權限都在校方，學院畢業證書可相當於大
: 學畢業
: 大部分學院都保障畢業即就職，所以變相減少了外面大學畢業才來求職的名額
: 只是畢業考由公司決定
: 一到三年級算實習生，四到七年級為預備生
: 高中、大學畢業生可參加直接從四年級開始讀的插班考
: 實習生保障法定最低薪資的一半
: 預備生以法定最低薪資保障
呵欠。
你真心想搞，麻煩我國現行關於各級學校的設立和教師資格以及學位發放等的
法律和法規先去找出來了解再說。
不要以為是在玩模擬城市的電動遊戲，一切制度隨你高興而設計。
: 這樣的制度會影響產學關係嗎
: 如果是從1990年代開始
: 國營都有自己學校，錄取是以自家畢業生優先，外部人士有保留考試名額
: 頂多開發部門會招比較多外部大學生
: 這樣
: 會建立更好的人才產業鏈
: 還是變成血統至上，外部錄取被排擠的任人唯親？