[職場] 分身乏術的部門 怎麼請假

作者: sallyhw   2020-05-23 11:16:52
在這間公司蠻久的,一直以來請假都沒什麼問題
那時候業務量大家都還算能應付的過去
案子不會滿到需要長期佔用人力
但是今年開始不同了,業務量大增
每個人身上都有案子,而且是長期在做
這種情況下,只要其中有一人請長假的話
那工作就沒人可以代理,因為大家每天都有在做的事
根本沒辦法有時間可以代理請假人的業務
目前大家的特休(特休六月底到期),有的人五天以上未休,有的還十天以上未休
這種情況下,大家都怎麼請長假?
因為看起來幾乎不太可能有空窗期可以休長期
案子似乎是一直一直的接著來
雖然說直接請長假也是可以,但是覺得會給同事造成麻煩
底下有推文說可以請一天或半天
目前請這種的短假是可以的
只是對於我有固定請長假的習慣
不得不開始思考該怎麼處理
工作量看起來短期內不會減少
增加反而大有可能 ><
作者: angelaki (秋天的天使 )   2020-05-23 11:26:00
問公司可否換錢 或延長期限。不然現在請假對大家都不好
作者: sallyhw   2020-05-23 11:28:00
公司對於特休換錢是不可能的特休到期前,人資會打電話"關心"休完,上面的也會你之前主管就是一個禮拜休一天放完他的特休但我個人是比較想要請長假出去玩的,只是現在這情況
作者: cawaiimaple (んん~エクスタシー♡)   2020-05-23 16:27:00
痾到期不給換錢就檢舉啊,勞基法規定的要嘛換錢要嘛延一年,延一年沒休完還是要換錢要不就拆開休,一天少上個2-3H總比請長假影響小吧
作者: yeh10jp   2020-05-23 17:59:00
就輪流請一週吧!東西做不完是公司的事,因為他們不讓你們換錢啊
作者: MaryWorkHard (小妹)   2020-05-23 20:03:00
現在也不太能請長假出國玩了 如果事情做不完又是責任制就半天半天請
作者: sallyhw   2020-05-23 20:52:00
現在是不能出國,但考量未來很擔心
作者: bigair888 (空氣人)   2020-05-26 19:39:00
就請假吧,公司不會管你的,直接A爆你的休息
作者: Mazu323 (Mazu)   2020-06-02 21:54:00
請假造成其他人負荷不了 那就是公司應該再多請人了而且你就是要讓他爆了 出包了...這樣老闆才知道真的需要請人
作者: smi1e (smile)   2020-06-09 21:09:00
這種情況代表公司該請人了~
作者: wang0920 (熊大爺)   2020-06-13 00:37:00
這不是你的問題,是公司要自己想辦法

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