借這篇文章問一下
我也是即將結婚打算離職
不同的是，我是因為先生要到海外工作
討論後決定我辭職一起過去
但目前我的工作薪水優福利優長官優同事氣氛歡樂
加上團隊目前正在起飛期間
其實我離職對於團隊會是一種傷害
(但沒辦法人生規劃)
我目前是規劃是先生會先過去(已上任)
我等年後拿到獎金再提離職
但因為我們年後也會直接先登記
有在考慮是否登記完後先申請婚假
放完婚假再離職？
我在這間已經做了兩年多
公司制度面是一定沒問題，但是我感覺這樣做好像很難看....
但一生一次的婚假沒了也很不甘心= =
求解orz
※ 引述《ilmds (try pi)》之銘言：
: 今年三月即將結婚
: 且5月中會去歐洲蜜月
: 打算在蜜月時努力做人
: 有生子計畫
: 我對現在任職的公司薪水及福利不滿意
: 今年在這家公司就滿7年了(我是小小人資)
: 未來我一定會離職
: 薪水才有增長的幅度
: 想請問一下
: 我該何時離職比較妥當?
: 以下三方案哪個比較好?
: 1.蜜月完離職，但面試時如被問有沒有生子計畫
: 該如何回答? 若蜜月做人成功，當下就是懷孕身分XD
: 2.結婚完離職，那8天婚假就沒了，一進新公司沒多久就請長假蜜月
: 觀感應該也不好
: 3.如有做人成功，就請完產假和育嬰留停再離職
: 但之後面試應該更難找工作了吧
: 請各位給我意見吧
: 有點苦惱> <