我所屬的小部門有幾種人
一是上班遲到、除了吃東西就是在聊天,偶爾長時間消失不知去向的廢物
二是很想往上爬的人,這一類的人為了往上不擇手段敵人可以當閨蜜
三是只想做好份內的事其他不管
我是第三類,只想混口飯吃,工作表現對得起薪水,人際關係只有基本
最近新到的主管充滿熱情想把部門做大
找了很多新事來做但自己又沒空管
第三類的人就成了最好的戰力
而我是這群裡比較資深的
於是我常在事先不知情下被告知主管要他跟我回報案件進度
或是突然要我跟負責不同專案的一群人開會
但那些領域我一點也不熟
然後第二類的人開始接近我
他們把我說過的話傳出去的速度比風還快
不知道哪天不小心失言就完了
這些有的沒的原本都不是我的職責所在
但被趕鴨子上架之後主管也樂得有人協助
管理這些人被設定成我明年的工作目標
但我真心討厭跟這些人相處
我只求穩定上班下班做好份內工作不扛責任
我知道職場很現實不往上最終就是被淘汰
但真的不擅長這些
想請問大家對於向上的熱情來源是什麼
突如其來的分外工作要怎麼面對與調適