今年1月到新公司就職，擔任物催的工作，主要是催廠商交貨。
可能自身有採購的經驗，所以順利錄取，進公司後要和一位預備離職的人員做交接。
前人可能已經和主管談好三月份離職，所以中間的時間都在和我交接、作指導。
沒想到由我自己接手後，感覺很難跟上公司腳步。
公司本身有試用期轉正的制度，即將滿三個月前(3月底時)，我也把自己的表現和狀況
反應給主管，主管評估後建議我可以轉調其他單位。
4月份開始我也去新單位實習，若要正是調任的話，也得等原單位找到新人替補才可以
送簽呈，於是我就在兩單位之間工作到現在。
想問問看大家的意見，時間也過去三個月了，卻遲遲未有下文。
原單位有找人面試的動向，但好像都沒有進展，不知道大家有什麼好建議嗎？