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CareerLady
[職場] 主管沒擔當,累死底下人
作者:
luckyvivian
(lovefresh)
2017-06-28 22:27:19
由於本身工作是類似查帳性質,有次發現
某同事A工作內容常錯,由於錯誤率太高,於是請主管出面處理。但是主管卻當著某同事A
面告知,是我發現他的錯,請他多留意,擺明拉我下水。我在旁聽到,
只能搖頭,不願意在為此主管花心血做事了!!!
作者:
lail
(古道照顏色)
2017-06-28 22:56:00
如果這是妳的工作內容,就算主管不說應該也猜得到吧,而且如果妳發現有錯不說,未來真有問題,有可能就變成是妳工作不力沒有發現
作者: dantic (Daintiness Collection)
2017-06-29 04:38:00
為什麼不能講是誰發現的…這表示妳很認真不是嗎
作者:
jyujyu
(XD)
2017-06-29 06:23:00
我也聽到明明不該簽辦的公文 我主管說她不同意簽到總經理重點不是我簽不簽是根本違反外規吧
作者:
wakesora
(一個某某人。)
2017-06-29 06:45:00
有同感,會這樣説的主管擺明表示他只是單純幫忙提出來,他一點責仼也沒有,不會去想為什麼和怎麼處理
作者:
GEoilo
(我不想~~)
2017-06-29 09:29:00
還好阿~~ 主管都表面當好人,背後靠北下屬...
作者:
makio
(shiawase^^)
2017-06-29 20:54:00
這樣說是不搶你的功啊.....
作者:
AMPM
( )
2017-06-30 13:47:00
這樣說是不搶你的功啊.....+1
作者:
somehow121
(Harmony)
2017-06-30 23:40:00
這樣那會沒擔當...反過來覺得是稱讚你
作者:
alice78226
(紫)
2017-07-01 09:07:00
不確定中間敘述過程怎樣,但就像一樓講的這就是你的工作內容。我的工作有很大部份找出系統資料錯誤要求別人更正為主,包含本部門及其他部門。這類型的工作就要有當黑臉的膽氣,至於要怎麼潤滑中間的溝通又是另一門學問了!
作者:
ines1969
(ines)
2017-07-02 14:38:00
不用說是誰發現的會比較好
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