第一次用手機版不太會用
請大家見諒
來新公司當主管未滿一個月
還在熟悉整個行銷方向和重整
我的下屬美編在跟我對稿中
為了一個顏色就寫信跟我嗆聲
整個畫面都是大紅/白/黑/黃色系為主
黃色抖大的價格跟slogan為我的重點
她把原價用天藍色放在紅底上
我說不需要特別變色 ，只要黑色就好
她就不高興寫信說
（黃色價格字那麼大就不顯眼嗎
為啥要把藍色改成黑色 ，
我真搞不懂妳的審美觀）
當下我真的很火 ，我4/25給稿件
5/6要完成（含往返對稿）
5/3我再次提醒
5/4在2小時要下班也沒消沒息
於是我請她5/5給我初稿
她收到信不到5分鐘檔案就給我
這點已經讓我覺得不尊重
5/5抽空對稿
只改3個地方
她也回說她覺得怎麼改比較好
我看了她的建議後 ，也覺得不錯
就藍字紅底這原價很沒必要維持原案
她連改都沒改 ，一貫作風很準時離開
我知道明天我會跟她好好聊一下
詢問要離職的業務主管
她說她比較少跟她接觸 ，
她也不知道她怎麼會這麼做
她年紀也不小 ，職場經驗也不短
怎麼會這麼白目
主管的大家 ，你們會怎麼處理這情境
作者:
girlo (girlo)
2016-05-05 23:49:00呃 老實說我看不懂，因為她不聽你的話嗎？妳自己也是設計出身的嗎？設計這種東西其實很主觀，好壞有時很難判斷而且妳後來不也還是用藍底紅字嗎？我也看不懂尊重的點，她在妳說完5分鐘之內寄檔案給妳不是嗎？
作者:
overhead (overhead)
2016-05-06 01:08:00看不懂+1 收信不到5分鐘就給你檔案讓你覺得不受尊重??另外通篇看不太到她白目的點 只看到她意見和你相左而已
作者:
lail (古道照顏色)
2016-05-06 03:07:00不懂回信的不尊重點在哪裡+1
會不會是原po覺得既然能在5分鐘內回信代表檔案也許老早就完成了，可中間在詢問時卻沒消沒息，所以感覺不被尊重？身為下屬，批評上司審美觀又堅持己見不願調整作品，這樣對我來說也很白目，雖然設計本來就是主觀，但畢竟原po才是上司
美編的工作量多嗎? 除了你的東西外，還有做其他的嗎我是覺得五分鐘後給檔案，搞不好真是五分鐘後剛好完成既然你一去新公司就當主管，最好能稍理解下屬的工作量說不定美編不是故意拖你的稿，是因為他真的很忙改稿的部分，一開始本就有磨合期，溫和溝通就好你覺得美編死不改，說不定美編也認為照你講的改會很醜可平心靜氣和他溝通，說你希望色系簡潔，不用再加藍色語氣好好講的話，就算他覺得醜也會照改@ @
我本身是文字工作者，我滿同情原po，基本上在職場上做事的人有什麼主觀可言，真正專業的人就是要有辦法修改成主管要的東西，管它到底合不合自己的意，如果真要有自己的意見，我就去當作家就好，那個美編就去當畫家就好，不就可以任意創作了嗎？這個美編如此的工作態度，不管到哪都會踢到鐵板，而且也不會有升職運，想強調自己的專業，絕對不是跟別人說我很專業，別想改！這還滿好笑的耶XD
作者:
AMPM ( )
2016-05-08 12:36:00大推樓上