（手機發文，排板見諒）
嗨，又是我
先說一下自己目前的工作
外商銀行行政助理，派遣職
23.5k，可報加班但不好報
在4/15終於下定決心提離職
派遣公司說合約來說我提前10天告知就可，所以預計4/30離職
後公司以無人交接希望我5/15離職
到五月初時又因還是找不到人所以又延我到5/30
最近終於找到人，5/25可報到，所以只有交接一週
公司又再叫我延到6/10.....
因為延太多次了，我六月中有安排出國，六月初想休息
聽到要再延想拒絕，堅持5/30離職
公司聽到我的態度偏向堅持就對我軟硬皆施：說交接一星期就離職是不負責任的行為，又說接我的人會很可憐其他區域的助理也會因此工作量變多（因為幫忙分擔）
想知道板上大家的看法
我堅持5/30離職會不會不太好？
之後找工作會不會黑掉.......
謝謝