一、職務擔任狀況
a.使用者資料
《ＩＤ暱稱》lice0225 (瀨斯) 《經濟狀況》普通 ($4174)
《登入次數》5131 次 (同天內只計一次) 《有效文章》855 篇 (退:0)
《目前動態》閱讀文章 《私人信箱》最近無新信件
《上次上站》04/24/2019 21:48:42 Wed 《上次故鄉》111.241.132.114
《 五子棋 》 4 勝 4 敗 0 和 《象棋戰績》 1 勝 0 敗 1 和
b. AC_Comic 小組 ONE_PIECE 板板主， 2012/08/15 - 2014/09/13
2018/03/13 - 2018/10/11 (代理)
Shokugeki 板板主， 2013/05/27 - 現今
二、管理理念及政見
在拓展小組規模的建設上，本人有曾提出過新增看板連署的經驗，
能理解到作為站內使用者對於專屬討論空間的渴求，
可以根據從前的經驗，站在申請者的角度去思考；
過去也曾遇到申請新的看板被請求與既有看板合併更名，
算是對新設立看板上有相對較多的經驗，
希望能以自身的經歷幫助草創階段的使用者。
在經營上，本人過去管理過看板人氣分屬兩極的兩個群組內看板，
對於板務方對小組的行為期待上，
也比較能站在兩種不同類型看板的角度上思考，
人氣較高的看板若產生需要溝通的事件，
我會謹慎了解雙方的說法取得採證平衡，
尋找雙方能夠接受的方式來處理問題。
人氣較低的看板，本人會全力配合板主主動提出的幫助事項，
由於同時身為低人氣看板板主，理解其作為上的難處，
除了需要更名獲得更大範圍的討論空間來續存以外，
也會觀察更名後的狀況，若有需要更動小組也會主動全力配合。
對於作者已無法產生新作品的看板，考慮到看板的使用度，
若發生無人管理同時無人使用的狀況才去考慮啟動封存程序。
看板退場是停止活動許久後，已無重整轉型可能後才去考量的。
最後希望設立小組內同仁的私下溝通的空間，
好處是除了製造橫向上板主互相請益或提出合作的專屬的場合外，
亦是對於群組事務需要告知小組內同仁重要的溝通平台。
藉由這樣的作為使得小組同仁能夠提前應變可能產生的變化，
並且作為交流平台可以持續觀察反饋和建議。
從 建設 經營 溝通 三方面上出發，
服務各位C_CoArtBoard的朋友是我的初衷，
若能為如此多面向的大家庭服務也是我的榮幸。