※ 引述《pp1877 (低調之神)》之銘言：
: ※ 引述《sitos (麥子)》之銘言：
: : 3. 基於對現任小組長的尊重，以及管理協調上的需要，對已有小組長的小組，
: : 原則上不會跳過現任小組長的意見，逕行徵選新任小組長。我不很確定
: : 2017/11/21 公告的 #1Q54O1pl (C_ArtBoard) 目前是否還是有效。
: : 但若有使用者欲協助 C_Artworks 小組之組務，可向 kid725 小組長洽詢。
: #1Q54O1pl (C_ArtBoard) 應該因為 #1Q5OS0i5 (C_WorkBoard) 而無效，
: 畢竟如果這整件事並非由當時所有群組長們有共識，而後續也沒有正式新公告，
: 應該是必須等到 #1R-Ya77i (BoardCourt) 一案處理完，才比較能正式完善這部分，
: 不過先不論這件爭議的話，看起來以你現在的權限是可以為這部分發正式新公告？
: 以你這兩點來說沒有足夠重大理由當然也不可能跳過現任小組長的意見，
: 我想kid725本人應該不會反對有適合的使用者能協助C_Artworks小組組務，
: 先不論有沒有使用者想要協助，也可以先看小組長有沒有想要誰的幫忙來找人選。
首先感謝群組長對本小組的體諒
目前來說 就如同pp1877所說的 實際上那個公告案尚有爭議
(主要是當時我們沒有一致通過那個公告案
還有對於假如採取雙小組長共治 雙方意見卻無法協調成功
是否可能反而阻礙組務運作 這都是當時有疑慮的部分)
不過就實際上來說
由於目前認為首要義務是增加人力 而非分割小組的意見居多
在這個前提下 小組接納願意協助小組組務的成員 以及協助培養更多基層人員
我個人是相當願意嘗試 而合作形式部分可以再詳細討論
如果有人有意願 也可以在這邊提出 或另外詢問我