今年七月應徵一間還滿有名的兒童美語補習班兼職老師
約也簽了 (真是沒思考清楚！)
他們一開始說就先讓我帶複習班為主
帶小朋友寫作業 pay是250/h
之後正課 從300-500不等
但是後來面試我的主任也離職了
我目前的教學位置就是一直是複習為主
沒機會帶到正課 也不會有機會上培訓課程 = =
公司也都只把正課給比較有經驗的老師
一天只排課兩小時
一小時250 我真不知道要怎麼生活
本來想說乾脆轉正職好了
或許可以學到比較多東西
但新的主管又說 要請我再試教一次
他又說 學校現在又新進兩三位老師 都滿有資歷的
請我再考慮一下
所以我最近為了生計
又去別的地方面試工作 那裡的主任就直接開給我450元 正課
真的差超多的 = =
請問我現在該怎麼做才好?
或許可以熬到下學期課表變動時走人
但是離下學期還有兩個月多 我實在不想浪費時間
請給我一些意見!
另外當初簽的合約是說 離職要付兩個月的薪水
但似乎他們也很少真的會去為了違約金打訴訟
請大家幫個忙給我指點迷津 謝謝!

既然是簽約,應該要一式兩份以上,總之你身上應該要有一份,如果沒有,很可能此約無效,如果有,你可以拿去法律協會問問看,合約內容合不合法,參考效用有多大很多地方都有免費的法律資詢的場所,可以去問問問的重點就是如果有一式兩份,你身上這份內容合不合法合法的話,違約金合不合情合理如果沒有一式兩份,直接問這樣子的合約有沒有效力我看過正式的合約,基本上都是一式兩份,而且頁與頁之間都要蓋印章當騎縫章,頁尾空白部分處還要畫記號寫以下空白,雙方各執一份留底,這樣的合約才有效力,如果只有一式一份,單方面留存,頁與頁之間又沒騎縫章那他中間補一頁,寫上違約賠十億,那你大概走不了了以上純屬個人經驗+猜測,詳情請問法律協會比較準確

還是要看合約內容怎麼寫耶，權利義務、合約定性等等

300或500要講清楚，差別很大，之前有家跟我說代課500結果，我去代了一堂課，主任一直要我留下來，請我去代課的是仲介，一直說服我過去，講很久我說那我去一個學期就好，結果去做了後就說正試上課是400，真的很OX那裡超遠的耶=_=

跟現任老闆溝通一下你的難處，同時去當地勞動局確認該合約是否有效，接著要怎麼做就看你自己的想法吧。這版上好老闆不少，但現實中壞老闆也沒少過，自己的權益，該爭取的還是要爭取，加油啦！