作者:
sofei (還是要幸福)
2014-08-14 11:08:21(1)工作類別:全職班導師+數理老師
(2)工作內容:1.上國一數學(需輔導)
2.上國二數學+理化
3.帶國二班導師(帶班、留班、電聯、輔導數學+理化)
4.上國三數學(需輔導)
5.兼櫃台(接電話、代訂便當、接待家長並招生)
(3)地區:北部地區(桃園)
(4)學生人數:國一22人
國二47人
國三30人
(5)學生年段:國一~三
(6)老師學經歷:1.政大+武陵畢
2.教學資歷10年(前2年在大型連鎖補習班，
之後都在目前的補習班，即將進入第8年)
3.留班率幾乎都100%，miss掉的學生在一個以內。
(7)上班時間:週一~週五下午2:30~晚上10:00
週六要輪流去顧國三
段考週六日都要到班(無加班費)
其實以往我都是上國二A數+國二B數理+國三數(共4班)
受到少子化影響，今年先修只招到35個左右
所以明明走掉一個老師，老闆還是沒有在找老師的打算
把國二AB併班，數理都我上，然後再多上一個國一B數
帳面上看起來我還是維持4個班的課
但要輔導的人數卻變多，也要準備跨年級的教材跟考卷
暑假上班時間拉長，還要提早去開門(中午12:00前)
真的讓人感到疲勞~
在同一家補習班做了8年，完全沒有受到勞基法的保障跟福利
特休是甚麼東西?因為人手不足，
請個病假、事假都像是給老闆增加很大的困擾，欠了老闆的人情
老闆語重心長的說，如果在這樣下去，可能連國三都要併班了@@
看到板上有些高手都用拆帳算法，真的好羨慕阿~
很想問問大家，像我這種的工作內容到底值多少阿?
我真的很猶豫要不要另謀出路阿~
另外，如果老闆沒幫我保勞健保，
那麼我是不是也沒有產假跟育嬰假這種東西?
作者:
jackjazz (期待放假日~~~)
2014-08-14 11:47:00這樣薪資一個月多少阿
作者:
sakiru (紫)
2014-08-14 16:20:00沒有勞健保…覺得很誇張
作者:
Ftaro (芙塔洛)
2014-08-14 20:19:00這種工作內容還有人數 沒60k我不做
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2014-08-15 01:07:00這麼強 可以自己開班了啊
作者:
sugar01 (簡單的天空)
2014-08-15 10:47:00到底有沒有十萬?
作者:
sofei (還是要幸福)
2014-08-15 11:06:00沒有10萬，只有6萬多，忘了說國二還有兩個私校的要另外找時間幫他們上課也沒有多錢，也沒有補課系統~只要有人請假，就要由我進行人工補課(同時輔導其他需要加強的學生@@)
作者:
cci2 (...)
2014-08-15 17:48:00推武陵人！！
作者:
shemie (shemie是希伯來文的太陽)
2014-08-15 20:34:00推武陵人
作者:
losh (007)
2014-08-15 22:37:00你可以跑課程，被拗太多了啦！
作者: peter015 (hi) 2014-08-16 22:16:00
全職櫃台一個三萬...輔導老師130-150/hr你的六萬多扣除之後....剩下來的"上台老師"薪水....可能比大學生教家教還少.....如果你覺得你不只這樣的話...找到良木就跳槽吧...而且他請到你..老師上課中..還不用請導師(又多省了一筆)
作者:
jimmy717 (jimmy)
2014-08-26 05:25:00如果是剛入行，我會說吞了！但有一定的經驗與實力時，就好好替自己想想，跑課其實很多時候不只需要實力，就我自己這幾年下來，我發現人脈在其中占了很大的一環，我也是桃園出身的，桃園的補教風氣我個人認為較為封閉，因為我之前的工作內容與你相仿，都是教、導、招合一，若沒有對教育或孩子們有點熱忱，說實話是蠻難撐下去的，不太可能改變老闆，所以只好讓自己改變，抑或調整環境，桃園人，加油！