Re: [新聞] spc 秋信守要回家鄉打球? 曝樂天巨人積

作者: suzhou (☂☁☁☁☂)   2020-06-15 21:40:47
推 abel0201: 韓職最好沒條款禁辣~韓職跟日職一樣 業餘直接出國就會 06/15 19:20
→ abel0201: 被默契封殺 06/15 19:20
→ abel0201: 日韓業餘球員不經選秀打日韓職直接出國是有有條款封殺的 06/15 19:22
谷歌很好用的
網路上很多資料可以搜尋.....
首先,當初設立球監條款的
是大韓棒壘協會,要出征也要出征對人啊XD
1999年,當時因為大量高中及大學讀一半就跑去跟美國職棒球隊簽約的韓國球員現象
因而設立了球監條款
規定了只要曾是我大韓棒壘協會底下登記的球員在未經申請之下與國外球隊簽約
我就設立兩年球監條款,違規者未來回到韓國,你連業餘比賽都沒得打
球監有效計算起始日是從你最後一份國外球團合約終止日開始計算兩年
但若去大韓棒壘協會找這規章,就會發現裡面還是刻意留了一個洞
就是跑去打獨立聯盟這種準職業賽事的合約,是可以混過去的
這也造成很多人旅美失敗後,大量跑去日本打獨盟來消化球監期
至於韓職規章有沒有涉及相關條文? 介於有跟沒有之間XDDDD
首先,你必須了解韓職規章的架構
所有適用韓職規章範圍的球員或是準球員
前提是需要先取得大韓棒壘協會的球員資格
在重新取得大韓棒壘協會的球員資格後,往後才能有資格透過選秀加盟韓職
唯一例外,也就是上面我說的韓職規章相關條文介於有跟沒有之間
是第107條及職棒與業餘協定書裡面有提及到(也就是默契XDD)
假若該名球員簽約當時就讀畢業之高中或大學,職棒聯盟將停止支付發展基金給該校5年
這等於是逼得本身沒有資金資源的韓國棒壘協會旗下系統更仰賴把球員輸送給韓職
至於文中提到的秋信守未來回歸也優先要去SK飛龍
這事發生於2007年4月2日的旅外特別指名
前因則是2006 WBC第一屆當時大量找了當初第一波大量旅美球員助陣
但這些旅美球員也剛好大多是旅美生涯5-7年最關鍵也尷尬的時期
所以開始有些球員也有返國意願,後來透過與韓職私下默契
韓職也決定給第一批違規旅美放福利的方式回去打韓職
除了最大牌的崔希涉早與KIA老虎有默契
(這也是這個特別選秀的積極推動者,外加他也是地緣出身)
秋信守就是當時第一順位被SK飛龍挑走,但至今這個優先簽約權還無法行使的
(不過這幾年秋信守倒是跟SK電信有代言關係建立一些默契中)
這個特別指名直接開了一個特別大綠燈,讓當初這批特級海外球員享受最優待條款加盟
包括與指名球團未來洽約時,可以不適用聯盟規章的新人條款(包括新人起薪)
所以在這個特別指名實施後,當年度就有4名旅美球員立刻回國簽約賺錢
不過這次特別指名也是僅此一次,往後再也沒有的機會
後來輿論也在撻伐韓職用後門條款來招攬人,所以後來旅美失敗回國者
乖乖走一般選秀,領新人起薪.....
但規章的精神就像是姜正浩找了金牌律師經紀人的概念一樣
你在何時訂立出的遊戲規則,事件發生當下,就適用往後之後的行為事件
不可回溯
所以文中有人提到秋信守在旅美期間也有酒駕
此事發生在2011年5月
https://youtu.be/USbi7mZDaYA
因此時秋信守從未加入過韓職取得球員資格過
韓職在任何規章跟法律上,是不能對他進行禁賽或罰款的(權利義務關係未形成)
所以要韓職開賞罰委員會來補刀,是有點詭異啦
最多最多,能對秋信守補刀的,叫做大韓棒壘協會,但另一個問題是,他除籍狀態ing...
(復籍就是球監2年的意思,除非大韓棒壘協會先自己動手調整規章XD)
姜正浩跟吳昇桓的狀況則是在韓職規章有很明確認定
透過與海外球團進行競標或讓渡,在韓職屬於任意脫退狀態
但任意脱退的民事關係,在未來要申請復籍時,韓職是認定球員資格關係是存續ing的~
(這也是為什麼任意脱退最終需要經原球團提出放棄關係,再經由聯盟總裁批示才解除)
另外,其實有把韓職規章整本讀完,順便再讀一下大韓棒壘協會的一些資料後
會發現其實外籍球員還是有一個隱藏途徑
就是取得大韓棒壘協會的球員資格,經韓職選秀,可以像是陽岱鋼模式引入不佔額度
這也解釋了前幾年我有分享過的韓職首位我國籍球員當年為何可以不佔名額的原因
作者: abel0201 (亞伯)   2019-06-15 19:20:00
韓職最好沒條款禁辣~韓職跟日職一樣 業餘直接出國就會被默契封殺日韓業餘球員不經選秀打日韓職直接出國是有有條款封殺的
作者: barry610171 (小小羊)   2020-06-15 21:44:00
公園大叔也是那個特別指名嗎?
作者: suzhou (☂☁☁☁☂)   2020-06-15 21:46:00
不是~ 當時韓華順位最低 沒選到人 最後才把公園當默契給公園是在旅外回歸條款之前就跑走的 放特別指名會自打臉XD
作者: salkuo   2020-06-16 12:07:00
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