感覺醫大現在改革正是時候
尤其在現在本業那麼艱困
故意製造一點事出來可以提高改革力度
環境好的時候改革成效往往不彰
在環境不好時改反而順利有效
舉個例
像是在企業包場的時候
明顯就是要員工表明忠誠
買票支持公司永續經營無可厚非
連這點都做不到
這種員工還是早點請回家
小廟養不起大和尚
1 9 3/27 say29217074 □ [閒聊] 高雄票房怎麼那麼慘
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上層的人想得永遠跟下層的人不一樣...

原來已經20篇了XD

這月經文果然又來，每半年討論一次@@‘’ 不累嗎？

針對性帶風向啦 其實去年329禮拜日澄清湖也是4000人呢禮拜天破萬在各球團都是少見 故意酸而已

的確有人很愛帶風向

我覺得與其大破大立不如穩健點重點是別急著收成果。