謝謝兩位大大建議
只是我也有詢問我們這群的朋友<因為我們都跟B部門朋友認識好幾年了>
給我的回應是，要B部門朋友點頭，實在是很困難
弄到後來可能，連朋友做不成，還要被嚴重的洗臉
我不怕被洗臉，只是不想連朋友都做不成...
我也只想要在一次機會證明，當初我離職，真的是因為外派問題
沒有外派我真的想待在公司，真的只要再給我一次機會阿...

派去哪阿?

問題你再B心中已經黑了，有機會白嗎？ 且萬一B也要你外派？

B不會外派，肯給我一次機會，我一定會證明給她看因為我不想在因為年輕衝動，再來一次這種後悔的感覺...

回原本部門外派出去還比較有機會 看B臉色根本無望

外派是出國，去哪個國家這部分就不多做說明了

履歷投了面試見真章阿

回到原單位部門，機率很大沒有錯，但是女朋友無法換部門當初有一部份沒辦法外派原因除了家人跟個人還有女朋友

履歷直接投B部門 內容也寫想要在B部門有朋友在至少可以讓你可以面試 剩下靠自己爭取你總該要面對B主管的一天 不如自己主動增加機會

因為一外派，就很難再回來了，可以說是沒機會

朋友一直幫你打聽打聽會讓B覺得你很縮 沒決心

P大，我瞭解你意思，我很想直接投履歷也沒有請朋友打聽，是我們在揣測，因為認識太久太了解彼此的個性只是要來說明，投B部門是會投在女朋友那部門要讓B朋友知道是因為起碼要告知尊重她因為我女朋友沒有在她的管轄範圍裡同樣B部門但是管理者不一樣，但當B朋友不接受我想回去可能也會被B朋友阻擋...

所以你遲早都要面對B的，要不要衝只能看你，我們旁觀者根本不了內情給的建議會是建議嗎？ 餿主意吧

你都知道會有怎樣的結果了 還想試 不就是份工作而已

你該快點投，然後就能死心去找別的工作了～

好馬不吃回頭草，就這樣。走就走了，沒有一間公司非去不可

看不懂，但不投在這瞎猜測是浪費時間