本人是個不專業的軟體工程師。
履歷看來看去刊登的能丟也就那幾間，先來說說近期的感想。
八月時，經過同學朋友的引介，
跑到永吉路上的某間大銀行跑去裡面幫專案「救火」。
還沒進去前就知道專案時程已經嚴重延遲，
本來第一次面試後就沒上，想說沒差，反正救火搞到天昏地暗也不是我想要的。
隔了一週後又叫我過去第二次面試，神奇的是在出門下電梯之前又叫我不用去了，
他們直接跟對方講即可。
前兩週，除了一位先進去的人給我相關程式碼及檔案之外，
沒有人告訴我要做什麼，就這樣我足足看了兩週的程式碼（但啥也沒動）。
第三週才開始要我弄excel報表，只是我連規格，資料庫要撈哪張表，
什麼資訊都不是很清楚。內控亂七八糟的情況下（聽到別人講電話直指這點缺失），
幾天後的下班才被告知做到當天。也罷。
接下來時間都在等對方介紹新案子進去。
上個月中才去那間正在被抵制（？）的4G面試，
聽說資歷需要久一點才行，但我還是被安排去看看。
結果還是沒上。由於下個有案子的地點仍是未知數，
我決定同步自己開始丟履歷。
第一週有4間。
第一間是做叫車app，辦公室像是住家，職位是做資料統計分析人員，
簡單用excel將數據資料分析整理，大概是開價跟之前待遇一樣就不行了。
結果:無聲卡。
第二間也是接案派遣性質，之前八月還在找工作時有去過一次。
電話裡跟我說有寫安卓系統的缺，我表示自己是寫java的。
對方回說會培訓。結果當天面試的人（見過第二次面了）
說那個缺需要的是老手，而他另外之前待過的公司做微軟ERP，
可以的話就幫我把履歷送過去。
這次不像是面試，而是去面試一個「面試的機會」。（這啥鬼？）
結果：我沒收到任何通知。
第三間，做網站SEO分析，外面沒有掛任何招牌，我還差點找不到。
坦白說我當初會投八竿子打不著的職缺，
是因為他在104上面也沒有寫需要什麼技能。
連基本需要會什麼語言都沒有提到，去了之後才說要會C#。
（人資是在賺業績是不是....履歷你真的有看嗎？）
不意外，對方直接就說不適合，連結果都不用等。
我很好奇最近找我的這幾間人資到底發生了什麼事...
第四間，要寫手機app，辦公室也像住家，
面試我的其中一位開始跟我聊我履歷表上的興趣時，
心中「不會上」的flag就立起了。
記得不知道誰講過，只要面試官開始跟你哈拉無關工作或是專業的事時，
就是他已經認為不適合，但是時間還很多只好隨便閒聊打發時間...
結果：無聲卡。
第五間在內科，做銀行電子商務交易的案子。
辦公室還不錯，版上有分享文章，也一樣要先做java測驗題目，
只是我面對java檢定題目呈現的成績都很謎。
之後開始面談，大概講到內部情況跟工作情形，
個人感覺不出任何會上或是不行的徵兆。
結果：週三左右就知道結果。
第六間做倉儲運輸，應徵的是資訊人員，
去了之後才發現需要一位能扛SA性質的人。
104上面可沒說這麼多啊。
當然又是直接打槍卡，不過面試官說會幫我轉介履歷過去。
（我還真有緣，老是遇上幫忙轉介的公司）
第七間面試在明天，在另一版上面有徵才，我就暫且不說破。
本來以為投完履歷過了4天應該沒希望，上週才收到訊息。
如果可以的話我希望能進去這間。
總結的感想是，
以前是菜鳥沒經驗，投履歷要被青睞的機會本來就需要等一段時間；
然而即使現在已經過水累計一兩年的我，也未必能夠入選。
現在公司的缺似乎還要找更有經驗的人，
工作實在不好找。