: → yuki666:人格特質無法說變就變，那學習速度也不是說變就變 03/27 23:19
: → yuki666:那表示公司無法用較快速度讓你能馬上工作上手 03/27 23:20
: → yuki666:看人十分鐘，有可能看出這個人幾個月後的成長速度 03/27 23:21
我覺得，大家要不要來討論，怎麼樣的人格特質，能在短短面試時間
讓對方喜歡你，甚至用你
我覺得大家可以來討論看看
因為我覺得，就算真是人格特質的影響，但自己也許不知道??
或是要怎麼知道這家公司喜歡什麼人格特質的人呢
這才是對待業者有幫助的事
因為我在板上看到都說觀念，觀念我相信大家都知道
但要怎麼去加強技術面呢
還有是要表現什麼要人格特質，有可能會被看出這個人幾個月後的成長速度呢
謝謝
或是也可以開個討論會或指導會的
是希望這個板對待業者有幫助
而不是好像有點變成淪為談天的

PO文沒有應徵具體的公司、產業，怎麼判斷所需要人格特質?既然當事者敘述的很模糊，當然就只能給觀念而且面試應答對應的狀況也沒有，請問如何指導起??你能從1060篇的文判斷原PO應徵工作和學經歷嗎?甚至面試中有哪一段話讓他很挫折，如果都不知道，那你能期待旁人給與更具體的作法跟指正呢?我會講到學習速度，主要是因為原PO說他反應跟不上學習相關人格特質，如邏輯記憶好、舉一反三、不會答非所問至於是上面哪一個環節出錯，就有待當事人詳述當時情境