身為LGBT一員，您是否曾在職場上受到歧視呢？
我是國立中山大學人力資源管理所的劉同學，
目前正在為我的碩士論文招募受訪者，
我想以一對一的訪談方式，
與「在台灣職場上曾經或是正受到歧視待遇的LGBT朋友們」聊聊。
訪談將聚焦於您感受到歧視當下的感覺，您如何處理、應對，
以及這些經驗對您職涯上的影響。
訪談內容會匿名處理—您無須提及您所任職（曾任職）的公司或是您同事的姓名，
任何涉及個人隱私的資訊絕對會保密。
訪談暫定於十月底或十一月初，若您願意參與本次研究訪談，歡迎聯絡：
劉同學 [email protected]
收到您的來信後，我會儘速與您聯絡，
安排訪談時間、方式（面談或者線上）及地點。
訪談預計為40-50分鐘，為保障訪談之匿名性，
開始前會有一份知情同意書供您簽署、保留，
開始後，訪談內容將會全程錄音，並在研究結束後立即刪除。
若您願意受訪，或身邊有相關遭遇的親友，懇請您與我聯絡，
或是分享這則研究招募訊息，
有任何問題或欲進一步了解研究細節，也歡迎您來信詢問。
感謝您的協助！