目前我知道
老闆不能投勞保
只能申請加入工會
工會類似勞保，但是沒有6%的退休金
那麼保工會 會有退休金嗎？
還是說跟一般保險一樣 無法拿回之前的保費？
這樣投保工會有什麼好處嗎？

老闆是一人雇主還是多人雇主？可以加投保自己公司單位

我記得老闆有實際在公司上班可以保勞保吧 只是沒有6%的勞退

沒有6%但是有勞工保障啊！通常老闆都是加公會….

可以自行提撥6%勞退

一人行號可以只保工會就會，有員工之後就要設立投保單單位。不過設立投保單位的成本真的多很多

沒必要保 我是不保的退休金自己存就好 又不是勞工只要出兩成 雇主要全出 就算保工會也要出六成 根本不划算的如果有員工之後 成立投保單位 勞保費變成雇主出十成更慘

國民年金罰單沒有罰則，他只敢恐嚇你說不繳錢的話以後會逞罰你的配偶，實際好像也有人配偶真的被罰其實工會的意義在於團結起來，規模爭取權利有個組織力量就像華隆罷工沒有工會的力量，等於隨便放任老闆亂搞很簡單小蝦米怎麼抗衡?但有工會就不一樣，至於保險金，工金應是要替人存錢比較好比如說提撥4%-7%，讓大家一起來討論比例的問題有個強制力，就像有個信仰會按時丟錢進去不過工會提撥的錢要放到哪個單位也是要審慎

以你的條件還是加職業工會，勞健退