小弟經歷尚淺，只能分享自己的所見所聞
僅待過板金廠(類似電腦主機機殼)、HINGE廠以及日商塑膠射出廠
三家都是中小企業傳統製造業
代工、加工成本
我認為這兩個因素對於低薪的問題，所佔的比例較重
還有最後的安於現狀
代工
各行各業的採購肯定會壓低價格
加上市場不會只有你這家公司能承製
除非某些產品(甚至是機構)是有綁專利
擁有獨特性才能從市場上脫穎而出
加工成本
設備稼動率低，連帶許多成本都提升
依我待過的公司來看
板金廠：每台折床需要配一位員工
那麼員工下班後，機台就停擺，無法繼續運作
需要三班制
HINGE廠：CNC車銑複合機，一位師父可顧3~5台
但是沒有資料庫，以生產過的產品需要再重新輸入程式碼
射出廠：主管階級總是提出一些多餘的要求、導致品質過剩
現場動不動就把射出機吊起來
多穴數的模具還在以調整GATE尺寸來控制流動平衡
其實員工薪資並不太會影響總成本
3萬的員工換成2萬的外勞，也僅降了10%的總成本
而且會帶來更多問題
最後是我認為最嚴重的問題
全部的員工都安於現狀，甚至老闆
完全沒有人想改善
我這樣就能賺錢，幹麻花時間跟金錢來改善？
只能說
低薪問題
人人有責