閒聊文
不曉得是不是因為時間點的關係
總覺得徵才一直沒有很順利
不曉得是什麼問題
有老闆也遇到類似情形嗎?
新手閒聊+向前輩請教一下方向，感謝
==
以下是眾多開缺中一個例子 (純舉例，希望不會成為討論重點)
行政助理開3萬6 (台北市藍線捷運站旁100公尺內、40坪10年新大樓)
學經歷不拘，技能與語言也都沒限制、
唯一條件就是會操作word。
是因為台北薪資水平較高? 還是時間點? 公司規模?
也已經參考104的<市場薪資>標準了
(104 寫著25000-33000/月薪)
其他職務也開行情之上。

現在的人對想法也很重視 也會看公司產業 產品 內容

其實還挺好找的耶，小公司開缺也會有一堆人應徵，看條件要求也沒有很高啊？怎麼會找不到人還挺奇怪的 0.0

這條件JOB去PO一下應該就一堆站內信了

如果有興趣的話...可以方便了解一下嗎

是要求員工用WORD畫出一幅山水畫嗎？

感覺不難找啊，門檻不高

跟去年相比，有感覺人很難找，不然就是自己主動投履歷又不回應的一堆不知是否最近適逢考季還是其他因素

你的條件其實不只如此吧，不然只要有人願意投履歷，不就能錄取了，但你並沒有每個都約面試，來面試的你也沒錄取，不是嗎？

感覺有東西漏掉沒提

應該有東西漏掉沒提+1

他是說「沒有很順利」而不是「沒人來面試」

只要會word就好,然後給36K,你覺得台灣學店生連word都不會用嗎?所以來面試的學店生,連word都不會?不順利的原因是因為學店生不會用word這個這麼簡單的條件,還是因為錄取的條件根本就不是會用word吧

不太相信這樣的條件會難找人

外型 身材 年紀 很多都是不講而已啦

一定是要找正妹，不然30000也徵的到啊XD把104秀出來吧，用104不相信找不到人

薪水開的比我前公司找大學生進測試單位還高耶...很不好找人還是不好找到滿意的人

我直接否定 百分百是有些機車條件so才徵不到人

行政缺一開都是一大張票人吧...

30000找不到就代表人家能找到更好的薪水, 很難猜嗎...