今天考完代理考試，學校開了兩個缺，一個懸缺（年薪11.5），一個專案缺（13.5），專
案缺寒暑假需到校協助行政（支薪）。
口試時，委員有問想要專案缺還是懸缺，我說我想要專案缺。
下午放榜後，人事說我是第二名，第一名選懸缺，所以我很剛好得到我想要的專案缺。
請問老師們，通常不是會選暑假有支薪的位置嗎？很好奇第一名的老師為什麼會選懸缺呢
？
還是因為專案缺不確定性比較大呢？
謝謝回覆！

可能要準備考試 而且學校的工作太多了......

也許他不喜歡協助行政，或弄計畫

同意樓上，以前我還遇過代理第一名選隔年四月回來的兵缺，結果她當年度就考上了

可是學校說只需協助寒暑假而已......

可能不喜歡寒暑假還要上班還有聽到一種說法叫合理員額，也是給全年薪資

有可能學校的認知是專案缺本身代表需要協助行政事項，只是特別提13.5個月加強誘因

專案缺要協助行政 壓縮讀書時間

拿人手軟你沒聽過嗎？平常也要做行政，寒暑假更要做，寒暑假輔導課別想跑

不用上輔導課喔！專案缺口試時聽起來像是要教授兩班三組

我是我們學校的2班3組缺。第一年剛考進去不用上暑輔，後來就要上了，而且事情還不少

我會選懸缺 不過你都決定了就做吧

之前有聽說專案缺薪水可能會拖，所以可以的話選懸缺

懸缺經教評會同意可以直接續聘，專案缺不行，每年都要重考

專案缺的錢跟一般代理一樣時間入帳，明年學校是否申請得到專案不知道

補助缺也能再聘啊

有可能0課務 全部都在弄行政