※ 引述《ccc9002 (nostomania)》之銘言：
: https://bit.ly/2EXGHBZ
: 各位老師：
: 您受夠政府羞辱式的惡修教師法嗎？您認為教師也和一般勞工一樣，應該有罷工權嗎？
: 新制教師聯盟在公共政策網路參與平台上提案「取消教師寒暑假，教師回歸勞基法並應
有
: 罷工權 。」被該平台否決（該平台說穿了，就是政府的側翼組織），被否決的理由是
：
: 因教師法修正草案業於108年3月8日送立法院審議，依｢公共政策網路參與實施要點｣
第5
: 點規範，本案不進入附議。因為教師法修正草案已送入立院審議，故否決我們的提案？
！
: 其實政府真正否決我們的提案的原因是「教師若真要適用勞基法，政府比誰都怕!!!」
沒?
: 係!政府不讓我們連署，我們自己來！如果連署的人數夠多，我們就拿去立法院，讓立
委知道「民意」之所在！我們的訴求如下：
———————————————————
: 1.比照勞工，教師有請特休之權利 (天數比照勞工以年資累進)，教師請特休，不需自
行?
: 代課，代課費由雇主（政府）負擔。
這點非常困難，現在臨時代課教師非常難找，有當過教學組長的就知道，某個老師突然請
假，要找到一個代課來上課要一直賣人情，到最後的辦法還是拜託已退休老師來幫忙。
現在都這樣了，可以想見如果以開放特休方式，學期中請假老師更多，代課去哪找？不是
錢的問題，是人力的問題。
: 2.每日上班八小時，教師於上班時間外，得拒絕受理家長任何諮詢，並不具有回覆義務
；
: 教師超時離校，一律核實報領加班費，若不得已須於下班時間回覆家長問題，亦同。
這很困難吧？那我離校，在家備課做教具教材要不要算加班費？
我就算留在學校，結果留在學校是在滑手機、休息、打屁聊天，要不要算加班費？
另外，教師下班後本來就沒有回覆家長的義務，建議在學期初跟家長說清楚，我覺得「大
多數」的家長還是能體諒老師。
: 3.比照歐美國家，廢除導師制，由學生自主管理，或另行遴聘班級管理員，讓教師回歸
教
: 育專業，僅負教學責任，亦不得要求教師擔任與教學無關之行政工作。
廢除導師制度也不可能。台灣的教育依循的是中華文化，教育乃「教人成人」，除了基本
學科知識傳授以外，更重要的是教一個小孩子「成人」，也就是說只要道德培養算在教育
的一天，導師制就不可能廢除。西方國家可以，那是因為西方國家把「道德」的部分交給
宗教，台灣沒有這個文化。
我建議不是取消導師制，而是增加導師加給，導師要做一堆事，結果一個月3000加給，真
的不知道在幹嘛。
: 4.修改勞資爭議法第54條，教師應有罷工權。
教師被法律禁止罷工就是考量到學生的受教權，除非受教權的問題有解，否則教師罷工權
絕對不可能實現。
: 新制教師聯盟呼籲所有教師支持我們的提案，直接將教師回歸勞基法，徹底解決這個爭
議
: 。
: 以下是Google表單，您留下的資料僅供這次連署使用，絕不會外流，請放心填寫。這次
的
: 聯署是讓教師的聲音被重視。不是教師也可以參加連署，請邀請大家的親朋好友廣為分
享
: ，讓更多人知道有這份連署。
: https://bit.ly/2EXGHBZ