http://www2.cna.com.tw/news/ahel/201803210279-1.aspx
受到少子化及年金改革教師延退潮的衝擊，高雄市教育產業工會促高雄市政府正視未來6年
國中擬減少343班，應及早推動國中至少每6班增置教師1人，讓教師安心。
高雄市教育局聲明，評估所需經費龐大，且6班增1人屬齊頭式調整編制，無法對部分超額
嚴重學校做有效調整，無助解決超額教師問題。
教育局說，106學年度採行「超額教師安置」新方案，用「減班不減師」、「專長授課」原
則，優先協助超額教師留任原校，大幅減少超額介聘他校問題，穩定教師工作環境。
教師產業工會今天發布新聞稿指出，市府教育局預估，89所市立國中未來6年，國一普通班
新生學生數及班級數，從107學年度到112學年度會減少343班，要求趕快解決少子化衝擊。
教師工會政策部主任李賢能指出，除了學生減班，估計國中未來3年教師員額數也會減少
400多人；在國中教師需求總數減少，凸顯超額教師問題嚴重，退休教師所空出的缺額已不
足以填補少子化所造成的超額教師問題。
工會要求教育局提早因應，並主張國中至少每6班增置教師1人，以提升教育品質，減緩教
師超額壓力，因應少子女化衝擊。