各位版大好
我是高雄偏鄉國小的代理老師
在上一個月曾經在版上發文問過期末離職的問題
現在情況又更糟了
我完全無法控制班上同學的秩序
小孩對老師的態度與污辱的言詞真的讓我熱情完全消失
校長也特別關切我們班
除了帶班，學校也有一些雜事要我幫忙處理
精神一直都無法放鬆
每天相當低潮 個人情緒已經出現問題
我很怕會在教學期間做出不理性的行為
因此我可能最近就會提出離職請校長找其他老師
我知道鄉下老師不好找
甚至我會就這樣黑掉
但是我真的無法繼續在這個學校教書了
請問我離職日期在一個多月後預計12/9離職、學校會不會太趕？如果找不到老師我是不是要付代課費？因為聘書有一條是在新老師聘約開始前一個月的代課費需要我支付
有人跟我說代到12月就直接到學期末、但是每多一天都是煎熬、我想儘快離開這裡

那一條有沒有違法?

帶到十二月領年終就好，不用多待下去又想明年年終

那一條違法吧，你沒上課也沒領錢，不用另外支付代課費身心狀態比較重要，提前跟學校說，好找人。好聚好散。

違法吧

違法啊

我還是第一次看到公立學校聘書有這一條...根本不合法~

拍聘書來看看～

什麼鬼聘書,真的待不下去,溝通無效,就離開吧

公立學校怎麼可能這招，絕對無效的國家是有預算的，如果你付代課費，那原本的代課費被誰吞了

付呀！再看誰拿了錢

各位版大http://imgur.com/MqJ4wtK代理合約上面是寫這樣會有法律效力嗎？我前面打太快正確應該是合約才才對、我有簽名應該就有效力對不對

違法！

圖片可以轉向嗎…

違法的簽了也無效啊

為什麼違法的約要簽?

違法無效，學校敢要就蘋果爆料。

提前跟人事主任說，讓他們可以找代理，或許可以解決。

這什麼鬼約…有夠扯的 建議您如果學校真的討這筆 就找媒體吧

違反法律的合約就算簽了也不用履行，外面很多惡質企業常常這樣欺騙不懂的勞工，想不到連公立學校都這樣真的很超過

明顯違法的約簽了也無效的

哪間學校有這麼天兵的合約 說出來給大家笑笑

可以說說違反哪一條法律?

我想知道是違法了哪個法律學校怎麼會有這條

跟該縣市教育局投訴

第二項所提及"前項情形"應做為第一項之補充規定,其應賠償之代課費亦應以已受領款項而實際未為勞務之付出為範圍。

喔喔現在看到照片了，所以是指已經先發薪水的狀況下吧？

合約直接問人事最保險,至於找不找的到人...這真的不用去操這個心,一定都可以找到人,只是要不要找適不適任而以但真的要提早講,因為到最後黑掉的通常不是快閃的,而是帶不了苦撐到學期末才走的(只要你一有問題,就會被加倍關心,好的班都不一定經得起了何況原本就非班況良好的班級)以現況來講,要辭快辭要解聘快解聘才是真正降低彼此損傷

這應該是指先領的錢(但未上的課)要還回來，這很合理啊。不過我覺得合約的文字到底在表達什麼，文清楚人事，免得雙方各執一辭。

先幫他處理班級問題吧

學校這一條轉的很爛，其實是從勞基法，離職前一個月通知轉換過來。只是學校根本無權要你支付一個月的薪資。不過照文章中提到的離職日期，記得在離職的一個月前提出辭呈然後撐完一個月即可。

沒要他支付阿 應該是他們的薪水是月初領 要他把這一個月沒上課的錢給來接替他職務的人 所以是一個月為限合理啊～

我也跟你一樣 很想辭職 正在何時是適當時間

年娉 若12月跟學校說家裡有事必須離職 只帶半學期 會被會被黑掉嗎