各位老師好
先祝大家教師節快樂，有點問題爬不到文，人事也不太清楚，
懇請大家幫忙解答，
目前代理105上學期一整學期的課，但由於原老師是分段請，
所以薪水是日薪，我知道有上班才有薪水，但是關於周末研習有沒有補修有疑問，
沒有請過假所以不太清楚請假的規則，但會利用假日參加研習進修，
研習也有寫能給補修，只是不知道適不適用日薪代理的身上？
如果能請，補休當天算薪水嗎？
懇請幫忙解答，謝謝~

請補休，當日的課務仍是要自理...

週三下午請補休問人事最準

我之前日薪，站導護想補休，人事說不行...

週休自發性參加研習，非公假，無補休。任何國定假日或颱風假在週一~五，放假無薪水。導護與學校佔用上班額外時間，如班親會，才藝晚會及導護，應給補休。請洽貴校人事。

對了，如上所述如果不是學校派你去研習的 沒有補休不然大家都用假日去找研習簽到 就有補不完的休了

日薪的話 假日研習就別去了

如果是日薪應該是代課老師，可能補休沒薪水～

講白一點，日薪的代課老師，有上課才有錢，其他雜事就別管了。沒事就讀書或休息吧！若學校凹你，這種爛校就別待了

日薪連超鐘點都沒有錢，超慘的

我是代理,基本上研習除非公假派代,就是指名要你去的研習如遇到假日,可以拿著當初的派代公文請補修(要有組長.主任.校長蓋章確認)+薦派上有你的姓名的那份文才可以因為你是日薪,如是平日研習,你的日薪薪水應是給代你課的老師;如是假日研習,除非學校薦派,不然基本上你個人為了提升教學能力等原因的研習都屬你個人自發性研習進修這是沒有補修的,因為你自己就可以選擇去或不去如果你不確定,可以直接問人事主任,他會跟你說可以或不行

日薪就是代課！我的人事如此說

印領清冊上錢是固定的。

我們學校導護是不排代課只排代理 代課有上才有錢 沒法補

問他 日薪有包含六日嗎？