申請program: Pennsylvania State University / Counselor Education Master’s Pro
gram (emphasis in
Clinical Mental Health Counseling in Schools and Communities) *2018 Fall
▲Timeline:
12/13 application submitted
2/9 interview invitation & schedule writing sample time
2/20 sign up interview time校方傳送連結，自己上去選時段
2/22 writing sample test
2/23 interview
3/15 notification of wait list
▲Writing Sample:
會在自己約定好的時間發送email告訴你題目，要在一個小時內回傳word檔案，沒有字數
要求，主要看寫作技巧和個人想法。
My writing sample question: How is human diversity important to the
counseling profession and to those we serve?
從題目可以稍微看出學校在乎哪些事情，也是面試很有可能再被問到的問題（結果真的有
相關的）
▲Interview Question:
我預約的時間是9:35-9:55(EST)，台灣是晚上10:35，因為是第一次面試，提前半小時就
坐在電腦前面等待，面試是用zoom也很準時就開始，我的面試官是一位教授(Dr. Carlos)
和一位在學生(忘記是碩班還是博班了)，他們先介紹自己，然後他們會輪流問我問題，教
授在開始前也先確認我名字的唸法。
Q1: 諮商師所需具備的特質、能力
Q2: 看到我的resume，詢問我的志工經驗
Q3: 為什麼選擇Penn State?
Q4: 為什麼你適合這個program?
Q5: 對諮商師來說什麼是重要的?
Q6: 有工作起來不自在或覺得困難的群體嗎?
因為在上一題的回答當中有說到要open-minded，教授就接著對我說要如何保持呢?
因為即使是對我們來說，有時候也會覺得困難，就接著問了這個問題。
我當下很緊張，因為這是我沒有想過的事情，所以我只好趕快回答：
就我目前的經來說，我還沒有遇到會讓我不舒服的群體。
當下真的覺得很想埋了自己，但又想不到該說什麼，後來和已經在美國讀諮商的學姊討論
，學姊分享給我她會如何回應：「我接觸過哪些群體，感受是什麼，可能我的經驗不是很
足夠，但在我的經驗裡，目前還沒有工作起來不舒服的群體，假使有，我也願意去嘗試。
」
Q7: 你有為哪個群體發聲過嗎?
這題很清楚記得是被在學生問，因為他的語速是正常速度，沒有像教授會放慢，關鍵字也
是我沒聽懂的字，所以我有請他再重複一次。第二次就換教授解釋，他先會心一笑…，開
始解釋國際生都不太熟悉這個字，但這在美國是每個人都知道的字，他們也知道有這個狀
況，但還是很習慣用這個字來說。這個字就是advocate，平常看一定知道意思，但聽到完
全腦筋當機因為沒自己用過，所以他就換個說法讓我了解(voice up)，教授還向我道歉（
人真的很好），我心裡想的是：我才萬分感到抱歉居然沒聽懂這麼重要的英文字。但幸好
有準備到和這題相關的，所以趕快抓來說。
Q8: 你想從這個program獲得什麼?
Q9: 你認為什麼樣的人需要諮商?
▲My Question:
接著教授就說因為時間不夠了，該換我問問題了
我準備的問題是
Q1: 這個program的CACREP認證在2019到期，請問會繼續嗎？
只有從CACREP認證的program畢業才有資格在美國成為National Certified Counselor雖
然知道當然會繼續有accreditation，但為了求心安還是問了。
Q2: 第二年六學分的實習和一學期的校外實習是有重疊的嗎?
最後教授和我確認是full time還是part time
然後開始打預防針說明：有到面試階段的申請者，我們都認為是很優秀的，不管結果如何
，你要知道你們都是很棒的，我們將會在2-4周做出決定並通知。
聽完這段其實就有不祥的預感XD也在3個禮拜後收到候補的消息
▲Conclusion：
第一次面試真的很緊張！事前一定要找人練習，有專業的人能夠幫忙是最好的，因為我第
一次模擬面試完，對自己的表現真的很挫折，也因為這樣找到更多可以修正的地方，雖然
實際表現還是差強人意，不過至少有發揮到很多準備好的回答！
希望面試問題分享能幫到以後要申請相關領域的人，因為自己在找時也發現資料真的有限
，也很感謝過往申請者的面試分享文，幫助我很多，所以不管自己最後能不能等到
Admission，也決定上來分享給未來需要的人。