今日北宋。
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寫很久
覺得北宋1
早上同事來問進度
昨天就跟對方說過不只一次是兩次
請確認後跟我說
(誰會想在沒確認之前就浪費自己時間
自己不確認
卻以為別人會做給你?
當然同事也自知是自己的問題摸摸鼻子走了
但直接影響我工作時程變短
北宋2
老闆以前一直靠超人的記憶力處理所有事
但現在工作越來越複雜 量越來越大
開始會記不清自己之前講過的話做過的決定
做之前就跟他再三確認過說要a
a做完給他說要b
馬上就覺得很北宋
浪費時間做兩次
就是為什麼我一直推公司用案件管理系統
凡事有紀錄有憑有據 免得各說各話
北宋3
之前就跟老闆溝通過
工作完成要怎麼告知他最好
免得一直在那邊問弄完沒
老是打斷我真的很煩
他說email最好 他隨時都會讀
於是就發email通知事項完成
他又跑來問...
(有那個美國時間跑來跑去 沒時間看email?)
這種行為真的會讓我這種個性的人非常不爽
北宋4
現在才2點....
^$%!@#@$%
本日生人勿近
(內心綠浩克ing)
update
繼續北宋5
老闆來魯小歸檔問題
同事不開專案找我幹嘛
每次都一直在那想說服我
如果要工作順利進行就要去當別人保母
你愛你自己去
不要丟到我頭上
要我當保母就一肚子火
就是討厭管理討厭替別的成年人負責
憑什麼
又不是職位工作內容
已經仁至義盡給了清楚的工作流程
白紙黑字寫著要開專案
當時email也是寄給同事
我們都只是cc而已
而且去年的紀錄裡自己已經提醒對方三次
請他要記得開專案 很重要
他愛做不做我能怎樣
我又不是他上司
關我屁事?
你去找負責的人啊
找我幹嘛

諮商師說把壞事寫下來可以抒發，但我覺得刻意為了抒發，反而把壞事記得，也很不好