本來是太菜時是能力的問題
人的問題曾經是我的問題
但現在又回到了能力的問題
幾年前被某醫師說
我發現MDFK55
你工作從來都不是能力的問題
而是人際的問題
大概到前前公司
就是當上的老闆力保我考上現職的那間
我開始改善人際的問題
細節寫在ig上
大概如下圖
https://i.imgur.com/J5IUjvl.jpg
https://i.imgur.com/2jHdOhc.jpg
上一間公司所謂的能力問題
因為證照學經歷太好看
董事會決定給我身兼多職
還當主管要管人
老闆也一直加工作給我
直到我受不了而離職
現在的工作
只要管好分內事
不用管太多事情
比較清閒一點

只能說公門文化差異太大，當全是約聘，真的沒有鬥爭嗎，我想更多的是忽視及孤立不過能力還是最初的入場券。認識自己才能找到長遠的職涯定位。當然很羨慕那些一路上相對穩定的人們

我還是容易爆炸QQ…常常被打亂步調

推推一樓拍拍m大，我也很多時候想爆炸，可惜職場文化不允許

推 釐清思緒

釐清思緒真的很重要～～～