剛看到Elon Musk前妻的訪談
以前只知道離婚的大概原因是Musk過度控制
看完詳細內容之後覺得很同情
富豪的配偶實在不是每個人都做得了的
她對打肉毒桿菌化妝醫美流行時尚不感興趣
也不熱衷於做完美的女主人和社交
即使已經染成金髮
Musk還是不斷要求她把髮色漂得更淺
(女生金髮是上流社會標配
但EM卻總是挑褐髮的女生然後要她們漂金
你直接挑金髮的不就好了嘛)
這只是一件很小的事
但從這個例子可以看出身為"配件"(物品)的程度有多嚴重
連髮色你都沒有選擇的自由
文章裡能看出d也有類似特質
不接受no的答案控制欲強
想來能年輕就白手起家的人
這些特質是免不了的
而且程度恐怕和成功的程度也是正相關
最近d感概的說原本他希望能改變身邊許多人的人生
但最後成就的只有他自己一個人
我說或許從現在的東岸領先變得更大就能實現?
he said not everyone is me
(意思是自己一個人能做的有限
某方面也表示出他的限制)
或許這正是為什麼對他我從來沒有過任何期待
即使他已經相對不是對社交很感興趣的個性
但在他們的人生裡
對於伴侶有非常明確的框架和必備的特質
那不是我有能力承擔的生活/人生
差別或許在s對自己有那樣的定位/目標
就像他會說他和ex當初是power couple
而我只看到他目前並不在那個位子(he might say yet)
並不是說他不成功
只是我個人認為高階中產階級無論資產地位
本質上仍然是中產階級
也就是社交和個人收入沒有直接關聯(社交的必要程度)
但(成功的)startup是另一種狀態
這和看到提及文組工作困境的心聲文
心裡的感觸無奈也有點類似
適合的環境往往比工作本身還重要
公家/類似性質的單位不見得適合每個人
除了對自己特別重要的優點之外
缺點能不能忍受也很關鍵
像是能不能接受mediocre
對人/雷包隊友和bs的容忍度/應付閃躲能力要高
(比方我個人就完全無法承擔忍耐這種環境
相較於沒意義的優越感
我還更寧願身邊每個人都比自己優秀
才有很多學習成長的空間)
如果沒有比方理組的專業技能的話
靠其他軟實力像是管理或人際能力也行
總之工作就是
個人條件能力環境以及本身重視和能忍受等等變數的排列組合
即使以lifestyle為目標選擇
也還是需要符合配合的特質
不滿意的情形
先檢視目前是否有其他更好的排列組合的可能
沒有的話
就要看需要加上/轉變/調整什麼變因
才能有比較多機會。