越來越難受了
但至少會把最近的漩渦理過一次，才會離開
真是暴怒，對象是上司不是留言者
雖然我憂鬱，可是我可以理解別人留言是幫助不是奚落
我之前答應上司，是因為我在公司地位低，所以願意去cover那位生病同事的工作
可是我可以看出當時上司表情有愧的
公司裡那麼多人，為何獨拜託我
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我答應，我不爽，但我只有跟親近的人說，沒跟上司說
這在一般理智人眼裡
可能是我沒有據理力爭，又在背後抱怨我接下那份工作壓了多大云云
事實是，上司從公司裡面那麼多人選了我，我和不是老手，熟練那件事的人多的是，選我
，就是看我好欺負啊
這是事實，不是所謂（別人有責任照顧我心情），也不是劇場
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再來，以為要接那份公子，跟十數位同事交接我本來的工作以後
他們都知道我工作內容要變動了
結果，我又被換下來了
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公司還給很卑劣的理由
公司對那一位接替者說，你再不接下那位生病的人的工作，我就會說不著
事實上，我沒有跟任何同事說我失眠的事情
源頭不應該是當初生病請假造成這件事情的人嗎？
為什麼他們找人接替時，反而用我當作理由？
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上司不是我的位子
身為主管，他的位子讓他有責任找最適合的人去做那一個生病同事的工作
可使他不是更應該在選擇我去做以前，就考量好全面嗎？他找我又把我換掉，置我於何處
？我還要在公司見人耶！
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就算今天受到這種待遇的人，不是我，這種主管，不是趕跑員工的主管嗎？
他這種處事方式，不正確，跟他在不在乎我的心情，是兩碼子事
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我第一次這麼氣，因為公司