今天忙完
憋話憋得很辛苦的我
一回到辦公室就忍不住跟老闆告(ㄘˊ)白(ㄓˊ)了
老闆問我是要專心唸書還是專心嫁人？
我說我缺的是薪水跟念書時間
可是現在的狀況我兩個都得不到
老闆承認現在的薪水對不起我
我說這半年是我沒有問清楚薪水就答應
所以我會負責任的把工作做完
關於未來
算是一種挽留吧
雖然他還是不會自掏口袋來補貼秘書的錢
就像現在一樣
他知道委屈我，但仍然看著我只領兼任助理的薪水
而不會自掏口袋給我任何補貼
但未來有案子他希望用專任助理聘我回來..
算是和平分手吧..
畢竟他真的是對我不錯的
我的不滿也就僅限於付出和收入不對等而已
其他的..我很高興認識他..
談辭職的時候，
愛哭的我又哭了，
我跟老闆說因為我怕他會生氣..
是我太愛哭了吧XDD

讚

很好的結局，恭喜妳。

恭喜O(∩_∩)O

公司要做財報的，不可能自掏口袋補貼，那可能是違法當然你可以說他為什麼不送給你一點錢，但這真的很詭異你想要專任工作，但當初你老闆要兼任。認知不同而已。你老闆其實願意聘僱你當專任，但你之前都沒跟他提，一提就是要辭職了如果你是法律系我唯一就想到事務所，但事務所也是公司的一種吧。除非soho沒有組織不做財報的...

當然自掏口袋補貼的選項也是蠻奇怪的

那你應該是要要求加薪，而不是要他個人補貼，既然你強調是他個人補貼，想必你的薪水絕對不是他個人支付。所以個人補貼真的很奇怪。我比較納悶你疙瘩這麼久，竟然竟然沒提過加薪，畢竟你這麼自信自己付出遠遠大於薪水

恭喜～

請刪除我猜錯誤的單位(不過猜測當然有可能有錯誤 該不會猜測正確也是旁人應該做到的吧 那只好說抱歉我猜錯囉)不過猜錯的部分和妳糾結的點也沒有很大相關 除非使用場所跟資源是由他私人提供 否則無論名義掛的是不是私人助理職位都是掛在單位下(無論什麼單位)而非個人 私下要怎麼安排那等於是私下的金錢報酬往來 就像一個人職位上是在雜誌社做編輯工作 但是接了公司外包的翻譯案 那除非你的翻譯案不是在上班時間/公司內處理 那這個部分的外包翻譯價格是需要另外談的 那如果工作地點資源是在公司又沒有另外談價格 那變成實際上是編輯兼翻譯當然我覺得認為薪水太少很合理 但是認為理所當然就是應該算成外包(否則就是對不起你) 我覺得是蠻奇怪的啊(而且還是要求個人外包 不是公司外包) 除非你的個人特助工作處理的完全是他私人領域的事情(那使用單位場所跟掛職位就更奇怪了-> 表示這職位本身就有鑽漏洞/違規的可能會這樣做的老闆/有問題的職位 很多後續應該也不是很難預期也就是如果你的工作內容是跟單位有關的私人特助 那應該是加薪而不是外包 如果你的工作是與單位無關的私人特助那更是另一個故事如果是混合的話 那是單位部分由單位出資 個人部分需要另談 並且應該在私人場所以及使用私人資源工作但是你的工作內容部分我不知道 但工作型態看起來像是第一種(當然我還是可能猜錯啦 猜對不是我的工作嘛) 不過只能說

......不太懂在別人的心情文底下花時間"推理"意義何在

我好像看不到符合你的工作情形跟個人補貼合理存在的選項可以少糾結一些事情是意義啊。環境跟現實不會為個人改變不開心歡迎刪除!!還有可以避免未來遇到類似的狀況 當然可能不是每個人都覺得這個有意義啦

我可以理解原po決定把這個虧吃下去的心情，雖然很阿雜，但自己也沒發現，所以當作一次教訓去學習，害怕爭執，不會硬是去爭取加薪，只想著做完七個月走人...因為我也是這類型的人QQ拍拍～覺得原po很棒～和平分手是很棒的一個結局: )

但問題就是我覺得e大根本沒把虧吃下去，e大非常在意老闆沒有給他個人補貼。這樣的在意我上面也說是很沒必要的，因為個人補貼真的有點離譜。不過和平離職確實是好事，還是恭喜e大。然後p大，h推理的目的應該是為了讓e大思考自己到底想要什麼類型的工作。否則下一次可能還是會遭遇一樣的痛苦

辛苦了 加油

恭喜！