[閒聊] 孕婦小藥師的職場霸凌

作者: lin900 (3333)   2019-06-13 19:26:03
9月生產前.工作時都所謂的步步驚心.如履薄冰
從ㄧ開始3個月時告知懷孕了.ㄧ直到現在6個多月
日子都很難過.但為了奶粉尿布錢只能忍氣吞聲
起初老闆會ㄧ直打探你.孩子生了誰顧?會不會請育嬰假?
然會他會在不經意間說:如果要請育嬰假.執照就要移出藥局了
然後會再請人======請妳滾蛋
在來是工作時.老板(也是藥師)會晃去去做別的事.即使前面有
ㄧ大群的人等著領藥.也假裝沒看到.讓你一個人忙得焦頭爛額
在我懷孕前幾乎不會這樣....所以每次和他一起工作都呈現著老闆坐著滑手機.
孕婦站著忙在包藥.補藥.上架
然後是班表...我們有分早晚班.及使懷孕.我還是跟著其他同事一起輪早晚班.
數量都一樣.但看到7月份的班表.我的心又涼了一截.7月份因為有同事要出國
.所以會有兩頭班出現....應該是大家一起分攤兩頭班的!!結果全部變成我上.
..........不敢想像7月份大中午的.我挺著快8個月的肚子騎回家.沒幾個小時後
又要騎回來上班QQ
勞基法給孕婦的福利:安胎假.產檢假啦.更是提都不敢提.
這個環境真的對孕婦不友善QQ
作者: perlone (無名小卒一個)   2019-06-13 19:44:00
雙北請善用1999
作者: Playorange (Playorange1117)   2019-06-13 20:23:00
好慘 在連鎖藥局之前同事懷孕可是過爽爽
作者: voyager520 (海)   2019-06-13 21:50:00
作者: june17 (along)   2019-06-13 22:01:00
還以為是我自己po文XD認清這個環境的不友善就快逃呀
作者: suavejian (...)   2019-06-13 22:08:00
單點藥局齁,我之前也是有類似的問題,想請陪產假都被逼到離職了
作者: chechao (燒焦的手臂)   2019-06-13 22:24:00
懷孕生產都是有風險的,身體要顧肚子裡的寶寶更要顧要考慮離職,不然愈到生產期若有什麼意外懊悔已經來不及了!若不甘心,就把就職單位明示暗示出來讓大家知道,這位藥師老闆的醜陋面貌
作者: eririlover (快點給我女朋友)   2019-06-13 22:48:00
辛苦了
作者: whatyousay (在多小朋友也比不上鮭魚)   2019-06-13 23:34:00
辛苦了
作者: benny3579 (阿斯)   2019-06-14 00:24:00
想生小孩一定要先到比較大的體系
作者: rota (賞你一記南拳讓你叫媽媽)   2019-06-14 01:40:00
你在藥局,老闆應該比較怕妳,別跟垃圾雇主客氣
作者: qwerty789 (鍵盤789)   2019-06-14 02:07:00
辛苦了 離職吧 再來對付這種老闆...
作者: nina1982 (none)   2019-06-14 02:10:00
故意讓妳自己提離職的奧步,後期要注意自己的狀況
作者: fred1541 ((沒意義))   2019-06-14 08:02:00
藥師工作很好找 何必單戀這間?
作者: ilovebabies (小寶寶都是天使)   2019-06-14 09:35:00
藥師工作好找,但孕婦藥師工作不好找
作者: fred1541 ((沒意義))   2019-06-14 10:31:00
錄音搜證,揭發惡行
作者: iamskinny (GQueen)   2019-06-14 11:07:00
辛苦了...
作者: rushinhoward (Howard)   2019-06-14 11:14:00
他找妳麻煩,那自然妳也不用客氣,該請的假一個都不用少請,能告勞基法就告下去,看妳敢不敢而已要慢,就大家一起慢,三讀五對加衛教好好做,敢資遣妳妳也有理由告他+領資遣費,這年頭擺爛不難,看誰敢做而已,要知道,小公司一個員工擺爛,麻煩的絕對是老闆
作者: alex00089   2019-06-14 13:18:00
小公司擺爛直接畢業了吧==
作者: rushinhoward (Howard)   2019-06-14 14:47:00
資遣費還是要給啊,而且妳可以再反告歧視孕婦違反勞基法等,反正妳都被辭了,不告一波很虧的
作者: ROTFL (LMAO)   2019-06-14 17:00:00
勞基法怎麼規定的就怎麼做,姑息養奸害人害己
作者: yolun0408 (靠左走)   2019-06-14 17:29:00
直接寄存證信函你要請某某假
作者: smiletree27   2019-06-14 22:21:00
好可憐...不過其實權益是自己的。該有的就是要有,自己身體還是要顧的~
作者: elelnino (elelnino)   2019-06-14 23:29:00
拍拍 女人真的很辛苦
作者: Mosin (Nisom)   2019-06-14 23:53:00
推rushinhoward
作者: foward (kings)   2019-06-15 09:29:00
真的不用跟這種拉基老闆客氣
作者: DMstar (taste)   2019-06-15 15:47:00
小企業也有小企業的難處,只能說打電話吧
作者: tolowali (里小墨)   2019-06-15 19:07:00
辛苦了 這社會對孕婦和帶小孩的家長沒多友善
作者: galachung (莊嘎拉)   2019-06-15 23:29:00
辛苦了
作者: zxcvb857   2019-06-16 01:33:00
勞動局電話打下去~不用客氣,自己權益自己捍衛。傷了身子才得不償失。加油
作者: cytochrome (細胞色素)   2019-06-16 07:38:00
一切依照勞基法走,可以要什麼都去要孕婦就是土皇帝,誰敢動她誰倒楣
作者: chechao (燒焦的手臂)   2019-06-16 08:10:00
純噓樓上,沒有人說要給孕婦優待,在醫院懷孕也是站調劑台站好站滿,補藥搬貨也是,有的時候靠同事人情幫忙,排也是照排。但是現在最基本的勞動條件要求被你說是土皇帝?沒屁股就不要吃瀉藥,好嗎!
作者: aileenyaung (The KEY)   2019-06-16 12:58:00
除非必要不要自己離職,有產假兩個月再請育嬰半年六成薪還有失業給付半年六成薪我剛請完產假,領到勞保兩個月還有公司醫療團保理賠六萬,自己先離職就都沒了產檢假5天全薪,還有安胎假30日內五成薪,真的不行就安胎假出具證明,至少撐到生產開始後面步驟,加油
作者: GentleGiant (溫拿)   2019-06-16 13:40:00
趕快告吧 七月排班表最好拍照蒐證 然後日常也可以記錄 不要讓這種惡劣雇主殘害其他孕婦 做一件好事幫助他人未來對寶寶也會有好的福報 加油
作者: mav0905 (mav0905)   2019-06-16 23:09:00
整篇看下來有點無言,該依法爭取的權益(不是福利)不去爭取,來這邊抱怨僱主不給沒有義務一定要提供的禮遇,未免有點濫情而理盲了吧。當然,這樣行徑的僱主也不是什麼好東西吧,請告訴大家,避免下一位孕婦藥師受害。
作者: chechao (燒焦的手臂)   2019-06-17 11:37:00
提醒樓上看文章要看清楚,原PO有說原本如何,老闆得知懷孕後的差異,不是報怨沒有禮遇哦~帽子有點扣得太大了不要求禮遇,要公平,有很難嗎?
作者: mav0905 (mav0905)   2019-06-17 13:10:00
職場上真有公平可言?更不要說每個人對公平的定義都是有差異的。但法律規定是有依據的,為何不去爭取?

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