不好意思想請問一下大家
在診所有2位藥師配班的各位
你們有在計算2位藥師上班的平均時數嗎？
因為另一位藥師要求當月排班
時數少的那位看要補班或是補錢給多上班的
但是排過一整年的班表2位時數
最後只差2-3小時，
遇到診所休診的話那當班的時數要扣掉，一切以實際上班時數來算，我不知道這樣算班的方式合理嗎？一般不是診所休診剛好當班的算是他賺到，每個月都要結算時數就好麻煩，時數相差根本不會很多，想問一下大家2位輪班的都是如何排班的……謝謝……

只算節數 照你這樣說 那我虧大了 早班4.5小時晚班2.5小而我大多上早班另一個則上晚班！一個月不就差了50小時可是我不覺得吃虧 因晚上我想陪小孩 有需要算那麼清楚嗎

這麼計較配起班來一定很辛苦

而且白天通常輕鬆，晚上的loading一般來說比較重

我們是早上超累（服務對象大多是阿媽）.不過我是算節數.都另一個藥師大哥算.節數這個月少也許下個月會多所以用季來總結

家醫科或主打老人會早上比較多 ENT或小兒會晚上比較多傳統老社區也是主打早上 新興大樓則是主打晚上

我們早上老人晚上社區家庭真是歪腰～認真回一下，算節數

如果是聯合診所+混合社區 或是日破200 其實早中晚都沒差...

之前有用節數算過，但她覺的不公平，因為我們3節門診數不一樣，早上3.5，下午2，晚上2.5

樓上這樣要精算很累的感覺………

一般都是以算節數居多吧！

那就用輪的阿

這個,參考古人的智慧...一個負責排班,可是另一個人優先挑