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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：錄取後隨即指派聲音檔，並於10/31當日交件[1;30m(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：請自行安排(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：請自行安排(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰請自行安排(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：無(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
15元/每分鐘，共有三件（徵3人）
A件